Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Brown House die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch unterschiedliche Muttersprachen und keine einheitliche Sprache unter allen Mitarbeiten kommt es selten zu leichten Schwierigkeiten, oft schafft man es gemeinsam für alles Lösungen zu finden.
Funktioniert immer besser, leider nicht unter allen Kollegen.
Es wird darauf geachtet, dass das Privatleben berücksichtigt wird so gut es geht und man sich gegenseitig entlastet.
Freundlich und höflich, immer versucht eine Lösung zu finden. Leider etwas unpersönlich.
Üblich für Front Office meist eine klare Routine, aufgrund der Gäste aber immer wieder abwechslungsreich.
Es herrscht noch keine gemeinschaftliche Atmosphäre, etwas kalt und distanziert/vorsichtig. Dennoch sehr freundlich und ausbauend herzlich.