Ihr Unternehmen?

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Brownian 
Motion 
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GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Absolute Katastrophe!!!!!!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt: nichts. Vielleicht noch einzelne nette Kollegen, die trotz allem versuchen, das Beste aus der Situation zu machen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles – schlechte Führung, miese Bezahlung, keine Perspektive, respektloser Umgang, keine Entwicklungsmöglichkeiten, null Motivation.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber:

Führung komplett austauschen

Mitarbeiter endlich ernst nehmen

Faire Gehälter zahlen

Kommunikation und Respekt neu definieren

Wertekultur schaffen statt Machtspielchen

Arbeitsatmosphäre

Extrem schlechte Stimmung. Angst, Misstrauen und Druck bestimmen den Alltag. Wertschätzung existiert nicht, und positives Feedback ist praktisch unbekannt. Viele Mitarbeiter sind innerlich längst gekündigt.

Image

Nach außen wird ein modernes, erfolgreiches Unternehmen dargestellt. Intern herrscht jedoch Chaos, Unzufriedenheit und Frust. Das öffentliche Bild hat nichts mit der Realität zu tun.

Work-Life-Balance

Nicht existent. Überstunden sind selbstverständlich, und wer sie nicht macht, wird indirekt bestraft. Freizeit oder Familie haben hier keinen Stellenwert.

Karriere/Weiterbildung

Null Förderung. Schulungen oder Weiterbildungen existieren nicht. Wer sich weiterentwickeln will, muss das auf eigene Kosten und in der Freizeit tun.

Gehalt/Benefits

Unterirdisch. Gehalt weit unter Branchendurchschnitt, keinerlei echte Zusatzleistungen. Karrierechancen sind reine Illusion – Aufstieg gibt es nur über Beziehungen, nicht über Leistung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden. Umwelt oder Soziales spielen hier keinerlei Rolle – außer, wenn es fürs Marketing nützlich ist.

Kollegenzusammenhalt

Kaum vorhanden. Jeder kämpft für sich allein, weil das Klima es gar nicht zulässt, Vertrauen aufzubauen. Ellenbogenmentalität ist hier Standard

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos. Ältere Mitarbeiter werden oft als „altmodisch“ abgestempelt und aus wichtigen Prozessen ausgeschlossen. Erfahrung zählt nichts.

Vorgesetztenverhalten

Arrogant, unprofessionell und teilweise respektlos. Führung bedeutet hier Kontrolle, Druck und Einschüchterung. Kritik wird persönlich genommen, Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik, laute, chaotische Umgebung, kaum ergonomische Ausstattung. Modernes Arbeiten? Fehlanzeige. Selbst Grundausstattung fehlt oft.

Kommunikation

Katastrophal. Informationen werden zurückgehalten, Entscheidungen ohne Begründung getroffen. Gerüchte sind oft die einzige Informationsquelle. Transparenz = Fehlanzeige.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist hier reine Fassade. Sympathie entscheidet mehr als Leistung oder Qualifikation. Manche werden klar bevorzugt, andere systematisch übergangen.

Interessante Aufgaben

Wenig bis gar keine. Meistens monotone Routinearbeiten ohne Sinn oder Perspektive. Eigeninitiative wird sogar eher bestraft als gefördert.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.