Katastrophe! Meiden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Treue zu den eigenen Überzeugungen ist bewundernswert, besonders, wenn sie direkt in die Pleite führen
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht liegt es nicht an den 50 Mitarbeitenden, die gegangen sind, sondern an dem Umfeld, das sie dazu gebracht hat.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre erinnert eher an ein autoritäres Regimals an ein Unternehmen. jeder misstraut jedem, Gespräche werden geflüstert und Loyalität endet dort, wo die nächste E-Mail CC geht
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Warum beim ersten Unternehmen aufhören, wenn man auch ein zweites Mal gegen die Wand fahren kann
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance? Eher Work-Work-Balance. Man kommt nur noch zum Schlafen nach Hause falls man überhaupt noch ein Zuhause hat
Karriere/Weiterbildung
Struktur, Karriere, Weiterbildung? Überbewertet. Hauptsache, man geht mit Prinzipien unter, dann war’s wenigstens konsequent
Gehalt/Benefits
Fixgehalt deutlich unter Branchenschnitt dafür gibt’s die Provision einfach gar nicht. Auch eine Art von Motivation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung? Klingt schön, hat aber im Tagesgeschäft zwischen Chaos und Kontrolle keinen Platz
Kollegenzusammenhalt
Aus Kollegen wird eine Zweckgemeinschaft im Widerstand vereint durch gemeinsame Frustration und die Kunst, sich gemeinsam durchzubeißen
Umgang mit älteren Kollegen
Nachwuchs gibt’s hier keinen und wenn sich doch mal jemand verirrt, ist er schneller wieder weg, als die IT das Konto einrichten kann
Vorgesetztenverhalten
Narzistisches Verhalten und Lügen sind an der Tagesordnung. Menschlichkeit? Zu teuer. Anstand? Nicht im Budget
Arbeitsbedingungen
Im Sommer gemütliche 30 Grad im Büro,wer braucht schon Klimaanlagen, wenn man auch schwitzen kann? Dazu nostalgische Stühle und Technik aus dem Museum. IT? Eher ein Gerücht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ein Meisterwerk aus Täuschung, Verzögerung und kalkuliertem Schweigen vor allem, wenn’s ums Geld geht. Lächeln inklusive, damit die Abzocke nicht ganz so auffällt
Gleichberechtigung
In diesem Unternehmen funktioniert immerhin eines zuverlässig: die Schmutzverteilung nach Hierarchie
Interessante Aufgaben
In einem derart vergifteten Arbeitsklima bleibt selbst der engagierteste Mitarbeitende nicht lange motiviert