Ihr Unternehmen?

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BRS 
YMOS 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Keiner weiß in welche Richtung es gehen soll...

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Idar-Oberstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Handlungsspielraum in einzelnen Bereichen. Geduldete Raucherpausen. Super nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sich oft an Absprachen nicht gehalten wird. Mitarbeiter vertröstet werden. Teilweise erpresst wird an Wochenenden zu arbeiten...
Betriebsrat tut viel zu wenig, Führung unglaubwürdig und selten da.

Verbesserungsvorschläge

Gerechtere Bezahlung. Bei Mehrarbeit Oder Bonus. Weihnachts oder Urlaubsreif. Anerkennung von Leistung.
Starke, glaubwürdige und anwesende Führung.
Gerechtere Bezahlung. Bei Mehrarbeit Oder Bonus. Weihnachts oder Urlaubsreif. Anerkennung von Leistung.
Starke, glaubwürdige und anwesende Führung.
Gerechtere Bezahlung. Bei Mehrarbeit Oder Bonus. Weihnachts oder Urlaubsreif. Anerkennung von Leistung.
Starke, glaubwürdige und anwesende Führung.

Arbeitsatmosphäre

Veraltete Maschinen, veraltete Bausubstanz, Dächer undicht, teilweise Heizungen kaputt, kaum finanzielle Mittel.

Karriere/Weiterbildung

Teilweise rasante Aufstiegsmöglichkeiten ohne darüber nach zu denken wen man an welchen Platz setzt.
Weiterbildungen nur wenn zwingend erforderlich.
Wenn man um Schulungen bittet werden diese abgelehnt oder gestrichen (Teilweise mangels Geld)

Gehalt/Benefits

Die Arbeiter bekommen den Mindestlohn..wie oben erwähnt Mehrarbeit aber keine bessere Entlohnung...
Vermögenswirksame Leistung keine. Weihnachts und Urlaubsgeld nur beu Altverträgen

Vorgesetztenverhalten

Eine Geschäftsführung die kaum da ist und ein Betriebsleiter der immer unglaubwürdiger wird.
Teilweise besetzen Personen dort Posten für die sie nicht oder überqualifiziert sind.

Arbeitsbedingungen

In einzelne Bereiche gibt es keine Heizungen und ist gerade im Winter nicht angenehm. Bei dauerndem Regen regnet es in Anlagen, Maschinen und Stromkästen.

Kommunikation

Leider ist die Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen sehr spärlich.. oder wird vergessen weiter zu geben

Betriebsrat zwar vorhanden aber inkompetent.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und vielseitig. Da aber immer mehr stellen abgebaut werden müssen die einzelnen mehr leisten bekommen dies aber nicht bezahlt


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.