Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Rabatte
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interesse an seinen Mitarbeitern
Der Handlungsspielraum in einzelnen Bereichen. Geduldete Raucherpausen. Super nette Kollegen
man kann jedes Problem ansprechen.. einen Weg findet man immer
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das sich oft an Absprachen nicht gehalten wird. Mitarbeiter vertröstet werden. Teilweise erpresst wird an Wochenenden zu arbeiten...
Betriebsrat tut viel zu wenig, Führung unglaubwürdig und selten da.
zu grosse Belastung der MA
Verbesserungsvorschläge
Gerechtere Bezahlung. Bei Mehrarbeit Oder Bonus. Weihnachts oder Urlaubsreif. Anerkennung von Leistung.
Starke, glaubwürdige und anwesende Führung.
Gerechtere Bezahlung. Bei Mehrarbeit Oder Bonus. Weihnachts oder Urlaubsreif. Anerkennung von Leistung.
Starke, glaubwürdige und anwesende Führung.
Gerechtere Bezahlung. Bei Mehrarbeit Oder Bonus. Weihnachts oder Urlaubsreif. Anerkennung von Leistung.
Starke, glaubwürdige und anwesende Führung.
Investieren in die Zukunft......Infrastruktur
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BRS YMOS ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeiter bekommen den Mindestlohn..wie oben erwähnt Mehrarbeit aber keine bessere Entlohnung...
Vermögenswirksame Leistung keine. Weihnachts und Urlaubsgeld nur beu Altverträgen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Teilweise rasante Aufstiegsmöglichkeiten ohne darüber nach zu denken wen man an welchen Platz setzt.
Weiterbildungen nur wenn zwingend erforderlich.
Wenn man um Schulungen bittet werden diese abgelehnt oder gestrichen (Teilweise mangels Geld)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BRS YMOS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet BRS YMOS schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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