bru 

secrity

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Zahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Interessean guten MA ( lt. Auftraggeber) unfähig oder unwillig gerechte Dienstpläne zu erstellen; null Kommunikationsbereitschaft

Verbesserungsvorschläge

Einen Arbeitsplatz im Dreischichtsystem für drei MA nicht pers. Vorgaben von einer MAin nicht bedingungslos akzeptieren. Bzw. bei der Einstellung ehrlich sein

Work-Life-Balance

Vier freie Tage im Monat sind normal

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Junge nutzen die älteren aus

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sobald dem Kunden der Mitarbeiter nicht passt wird aussortiert.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunizieren mit den Angestellten.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kaum Kommunikation durch die Einsatzleitung, man ist auf sich allein gestellt.

Arbeitsbedingungen

Hosen und Schuhe müssen selber gekauft werden.

Kommunikation

Einsatzleitung kümmert sich nicht genug um die Anliegen der Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei BRU scheint es normal zu sein das man während seines Dienstes den Einsatzort verlassen zu dürfen. Selbst erfahren dürfen. Wurde einfach geduldet. BRU verlangt von jedem neuen Mitarbeiter das er seine Schuhe und seine Hosen bezahlt obwohl im Tarifvertrag eindeutig steht das der Arbeitgeber alle Arbeitssachen kostenlos stellen muss. Da ist man dann gezwungen zum Anwalt zu gehen.

Arbeitsatmosphäre

grausam!!!! Jeder lästert über alle anderen.

Karriere/Weiterbildung

Alle Mitarbeiter von dem Objekt wo ich war hatten abgelaufene DRK Scheine. BRU kümmert sich um nichts.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Objektleiter hat im Objekt nichts zu sagen. Wird einfach nicht für voll genommen. Wird ständig übergangen.

Kommunikation

Welche Kommunikation???

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kam pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass man zu 100% immer im Urlaub angerufen wurde ob man einspringen kann.

Verbesserungsvorschläge

werden ignoriert, oder nur eine Zeitlang beachtet danach fällt alles in alte Raster

Arbeitsatmosphäre

solange man ja sagt und gebraucht wird o.k.

Image

kein Kommentar

Work-Life-Balance

für was? bei 240 Stunden im Monat?

Karriere/Weiterbildung

null , wenn man nachfragt na da müssen wir mal sehen und dann nur noch das Schweigen im Walde, besser man fragt nicht bringt nix.

Gehalt/Benefits

kam pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

das kennen die da nicht

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

unterirdisch

Vorgesetztenverhalten

hinterlistig

Arbeitsbedingungen

nur in bestimmten Objekten, ansonsten grauenvoll

Kommunikation

man muss wegen jeder Kleinigkeit hinterher telefonieren

Gleichberechtigung

kennen die nicht

Interessante Aufgaben

ja wenn die Technik nach Monaten mal funktioniert

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

zuhören und reagieren und nicht nur versuchen Gewerkschaftsmitglieder rauszuekeln

Arbeitsatmosphäre

wenn man improvisieren kann ist man gut dran

Image

Klamotten sehen aus wie Lumpen mehrfach angeschrieben und angesprochen nichts passiert

Work-Life-Balance

Freizeit wozu denn brauch man nicht

Gehalt/Benefits

Geld kam pünktlich aber nicht immer richtig berechnet, leider immer noch unterschiedlicher Urlaub an den einzelnen Dienstellen Leute wacht auf und schaut mal in den von der Firma und ihren Vertretern unterzeichneten Tarifvertrag. 26 bzw nach 3 Jahren 28 Tage

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein was ist das Umwelt tausend Bogen Papier und immer wieder alles Falsch geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Das allerletzte

Arbeitsbedingungen

teilweise wie in finsteren DDR Zeiten

Kommunikation

die mittlere Führungsschicht ist einfach grauenvoll null weiterleiten damit alles schön aussieht für die Leitung

Interessante Aufgaben

was ist schon interessant wenn man die ganze Zeit grübbelt warum soviel Zeit verbracht wird um Missstände zu vertuschen