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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bru secrity
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Einfach mal machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
bru secrity
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    5%5
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    5%5
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

pünktliche Zahlung
Bewertung lesen
Familien freundlich
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Den guten Umgang mit den Mitarbeitern
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Lohn kommt pünktlich.
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Lohn kam pünktlich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Interessean guten MA ( lt. Auftraggeber) unfähig oder unwillig gerechte Dienstpläne zu erstellen; null Kommunikationsbereitschaft
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Bei BRU scheint es normal zu sein das man während seines Dienstes den Einsatzort verlassen zu dürfen. Selbst erfahren dürfen. Wurde einfach geduldet. BRU verlangt von jedem neuen Mitarbeiter das er seine Schuhe und seine Hosen bezahlt obwohl im Tarifvertrag eindeutig steht das der Arbeitgeber alle Arbeitssachen kostenlos stellen muss. Da ist man dann gezwungen zum Anwalt zu gehen.
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Sobald dem Kunden der Mitarbeiter nicht passt wird aussortiert.
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dass man zu 100% immer im Urlaub angerufen wurde ob man einspringen kann.
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Nach der Kündigung werden arbeitsklamotten abgezogen obwohl nichts davon im Vertrag steht.
Ansonsten alles.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einen Arbeitsplatz im Dreischichtsystem für drei MA nicht pers. Vorgaben von einer MAin nicht bedingungslos akzeptieren. Bzw. bei der Einstellung ehrlich sein
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Mehr Leistung weil wird ja gefördert
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werden ignoriert, oder nur eine Zeitlang beachtet danach fällt alles in alte Raster
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bleibt wie ihr seit
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Mehr Kommunizieren mit den Angestellten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von bru secrity ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Im Objekt selbst läuft es gut.
5
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die direkten Kollegen top die Vertretungen furchtbar
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von bru secrity ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


gibt es nicht
1
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null , wenn man nachfragt na da müssen wir mal sehen und dann nur noch das Schweigen im Walde, besser man fragt nicht bringt nix.
1
Bewertung lesen
Alle Mitarbeiter von dem Objekt wo ich war hatten abgelaufene DRK Scheine. BRU kümmert sich um nichts.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • bru secrity wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet bru secrity schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bru secrity als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bru secrity als eher modern.