Seid 16 Jahren keine Lohnerhöhung bekommen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die wichtigste Punkte bezüglich des Gehalts.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter nach Tarif bezahlen.
Kommunikation
Am besten alles per Email dann hat man bei Unstimmigkeiten immer etwas in der Hand.
Kollegenzusammenhalt
Die Provisionsverkäufer laufen den Kunden hinterlegt. Der Neidfaktor ist hoch.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte sollten mal eine Schulung für Mitarbeiterführung teilnehmen.
Interessante Aufgaben
Kunden beraten ist eine Berufung und macht Spaß. Jeder Kunde ist anders.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen laufen auf den Zahnfleisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie gesagt Provisionsjäger. Des weiteren gibt es keine ordentlichen Bezahlung. Lohnerhöhungen gibt es dort nicht oder sehr sehr selten. Man muss für alles kämpfen und hat trotzdem verloren. Büroleute die mehr Geld möchten können im Verkauf gehen. Was soll das? Die Verkaufsabteilungen wirken von Personal über und in den Büros läuft es nicht mehr weil Personal fehlt.
Die Firma ist bekannt das die Mitarbeiter sehr wenig verdienen.
Früher war es anders und das Arbeiten hat Spaß gemacht.