Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
brüchner-hüttemann pasch bhp Architekten und Generalplaner GmbH Bewertungen
brüchner-hüttemann
pasch
bhp
Architekten
und
Generalplaner
GmbH
Bielefeld
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mittelmäßiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Klima unter den Kollegen ist herzlich und hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Vertrauen für Home-Office trotz hoher Lärmbelastung durch Baustelle
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mittarbeiter Führsorge, Bereitstellung von Diensthandy, Gewinnbeteiligung
Arbeitsatmosphäre
Ausschließlich Großraumbüro, ohne ASR Standard. Relativ laut und anstrengend. Zu kleiner Mitarberaum der auch als Besprechungsraum genutzt werden soll und daher oft besetzt ist.
Image
Nach außen Branchenführer im punkto Architekturbüro in OWL. Innerhalb: Die Mitarbeiter sind zum Großteil unzufrieden
Work-Life-Balance
Es gibt keine Angebote hinsichtlich Work live balance. Es gibt ein Sportangebot was sehr selten stattfindet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Internen Fortbildung, kein Coaching. Wenn man sein Tätigkeitsfeld verändern möchten ist das aber möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich für ein Betrieb dieser Größe. Es gibt keinen Firmenwagen, halbes Weihnachtsgeld und nur 25 Urlaubstage. Sonstige Sozialleistungen sind nicht vorhanden. Keine Parkplätze für Angestellte. Es gibt keine Gewerkschaft.
+ Es gibt einen Zuschuss für ein Jobbike.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird kein besonderer Fokus aus Umweltschutz gelegt, es sei denn es wird von Bauherrenseite eindeutig gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr offene und freundliche und zugewandte Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt, dar unentbehrlich
Vorgesetztenverhalten
Zwischen Mitarbeitern und der Geschäftsführung gibt es keine Instanz mit ausreichender Entscheidungsbefugnis, was bei über fünfzig Mitarbeitern ein struckturelles Problem darstellt.
Arbeitsbedingungen
Derzeit gibt es Bauarbeiten für eine Aufstockung direkt über dem Büro weswegen der Baulärm hohen Stresspegel mit sich bringt. Den Arbeitnehmern hätte nach erfolgreicher Home-Office Erprobung in der Corona Krise problemlos erneut Home-Office angeboten werden können. Stattdessen wird erwartet dass man mit Gehörschutz arbeitet. Das Wohlergehen der Arbeitnehmer wird hier kleingeschrieben.
Kommunikation
Erfolge und Gewinne werden nicht weitergeleitet oder mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Die Bauforhaben sind größtenteils interessant.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen