Fachkräfte werden tatsaechlich verheizt. Katastrophale Ausbeutung, Ignoranz, Unmenschlichkeit, Druck, Fahrlässigkeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit mit den Menschen macht Freude.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung, Management, Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zwischen der Führungsebene und den Angestellten
Gezielter gegen Moobing vorgehen. Besprochenes aus den Vorstellungsgespraechen einhalten.
Die Einstellung gegenüber den Mitarbeiter ändern und wie man mit ihnen Kommuniziert. Beleidigen, teilweise anschreien und am Telefon einfach auflegen sind keine Option führ einen Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Man fuehlt sich nicht frei, da pernmanent da viel Druck ausgeuebt wird.
Image
Die Paedagogik spielt keine Rolle. Aufgrund der hohen Fluktuation beim Kreis nicht mehr gut angesehen. Das Dokumentationssystem ist mangelhaft.
Work-Life-Balance
Staendige Erreichbarkeit wird gewuenscht. Sobald man sich abgrenzt beginnt das Moobing.
Besonders der ständige Personalmangel zehrt an den Nerven.
Gehalt/Benefits
Für das was geleistet werden muss, ist das Gehalt ein Scherz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Schein trügt! Hübsche Schilder an der Tür zur Image Aufpolierung
Kollegenzusammenhalt
Die Kinder werden von ungelernten Leuten betreut, daher keine Professionalität vorhanden. Dadurch wird taeglich gelastert, weil die Fachlichkeit fehlt.
Vorgesetztenverhalten
Austauschen im Bereich Menschlichkeit und fuer die Personalführung schulen lassen.
Kommunikation
Mitarbeiter werden nicht einbezogen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Klienten macht Freude. Wahnsinnig tolle Erfahrungen gemacht.