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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • CoachingCoaching
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeit mit den Menschen.
Erhalten alte strukturen.
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Flache Hierarchien.
Mitwirkungsmöglichkeiten.
Angebotsvielfalt.
Kernaufgabe.
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Sind Nett und Irre
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Die Arbeit mit den Menschen macht Freude.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unsinnige Strukturen. Sehr lange Entscheidungswege.
Keine Verbesserungen. Viel unnötige Struktur
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Essen wird selbstgezahlt, könnte man gut zahlen Grad bei sowas, und wir müssen selber kochen und einkaufen und dann noch selbst zahlen.
Internet könnte man auch zur verfügung stellen.
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Wo soll ich da anfangen!! ??
Leider zu viel schlecht als gut! Aber das merkt man wirklich erst wenn man weg von denen ist und in einem anständigen Betrieb arbeitet. Die Einrichtung existiert nur noch,weil Anwaelte immer wieder eingeschaltet werden.
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Richtig schlecht finde ich nichts.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt von Seiten der Geschäftsführung/Geschäftsstelle
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Führung auf oberste Ebene neu definieren.
Mehr Gehalt für neu Einsteiger, Grad für die Leistung die man erbringt
Mehr Rückenhalt
Mehr Mitarbeiter
Umsonst Essen
Mehr Belohnungen mehr Wertschätzung
Freies privates Internet
Zuschuss für Sport, Fitness wird gezahlt, machen auch schon fast alle Betriebe
Gibt sogar Oft für anderes Rabatte wie Kleidung bei euch gibt es gar nix
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Leitungshierarchie besser einhalten.
Tarifverbesserungen umsetzen.
Mitarbeiter ihren Job machen lassen.
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Mehr Kommunikation zwischen der Führungsebene und den Angestellten
Gezielter gegen Moobing vorgehen. Besprochenes aus den Vorstellungsgespraechen einhalten.
Die Einstellung gegenüber den Mitarbeiter ändern und wie man mit ihnen Kommuniziert. Beleidigen, teilweise anschreien und am Telefon einfach auflegen sind keine Option führ einen Arbeitgeber.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Brücke Flensburg gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Alteingesessenen werden respektiert
3
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Die Anforderungen bleiben gleich. Der Umgang auch. Bei nachlassende Kapazität entsteht daher manchmal ein Gefühl der unfairness.
5
Bewertung lesen
Bis zur Rente gut getragen
5
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Der Umgang mit älteren Kollegen ist top. Andersrum wäre die Frage angebracht; die älteren gehen nicht immer gut mit den jüngeren um.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brücke Flensburg gGmbH ist Arbeitsbedingungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Alles ziemlich alt. Wird viel gespart
1
Bewertung lesen
Schlechte Klimaanlage, bringt auch nix im Sommer, Getränke werden selbst organisiert, kümmert sich keiner drum
1
Bewertung lesen
Endlos lange Reparaturliste, welche mehrfach zu den zuständigen geschickt wurde, jedoch stößt man dort auf taube Ohren. Leider waren an einigen Wohngemeinschaften die Raumlichkeiten sehr sehr klein,sodass sechs bis acht Erzieher auf 12 m2 verteilt sind.
1
Bewertung lesen
In der ambulanten Betreuung sind die Bedingungen nur bedingt gut. Alle anderen Bereiche haben Vorzeigebedingungen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Intern. Sonst gerne gespart
1
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Viele Möglichkeiten. Viele Angebote. Viel intern.
5
Bewertung lesen
Viele Forstbildungen möglich
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Brücke Flensburg gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Brücke Flensburg gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brücke Flensburg gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brücke Flensburg gGmbH als eher modern.

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Wenn nötig länger bleiben.


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