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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier wird gerne gelästert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Sich um die Probleme der einzelnen Mitarbeiter kümmern.
Pläne die eine Woche zuvor angefertigt wurden, einhalten.
Kurzfristige absagen verhindern und Mitarbeiter nicht eher nach Hause schicken, als gedacht.
An Feiertagen einen Bonus bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Stressig, Unruhig, Laut...
Image
Das Unternehmen hat, wenn man es an den Bewertungen im Internet abließt, ein relatives gutes Image.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren Ok.
Aber wenn man nicht am Anfang klar macht, dass man zu einer gewissen Uhrzeit verschwindet, ist man verloren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfälle vom Essen werden entsorgt.
Ist ein "Unternehmen", welches Fisch anbietet...
Das Wort "sozial" gibt es hier sicher nicht.
Karriere/Weiterbildung
Nicht gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man eine eigene Meinung vertritt oder nicht alles macht was ansteht, ist man unten durch.
Keiner gönnt dem anderen etwas.
Wenn gelästert werden kann, dann wird zusammengehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter aller Sau, also etwas wie Respekt gibt es nicht wirklich.
Es gibt wenige Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Wollen meistens mit Problemen nichts zutun haben.
Sowas wie einen Vorgesetzten in dem Sinne gibt es in diesem "Unternehmen" nicht.
Kommunikation
Fehler von Arbeitskollegen müssen einem selbst auffallen.
Lästern statt Fehler einem direkt mitzuteilen bzw. die Meinung zur jeweiligen Person.
Manchmal sogar in Anwesenheit der Person, über welche gelästert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt über dem gesetzlichen Mindestlohn.
Ob alles mit rechten Dingen zutun hat, wage ich aber zu bezweifeln.
Gleichberechtigung
Sowas wie Gleichberechtigung ist nicht gegeben.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind nicht vorhanden.
Der Großteil ist Routine.
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