2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lange Wartezeit und mangelnde Transparenz
1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Leonberg als Automatisierungsingenieur beworben.
Bewerbungsfragen
Vor meiner Bewerbung habe ich zunächst die auf der Unternehmenswebsite genannten Ansprechpartner im Recruiting kontaktiert, jedoch keine Rückmeldung erhalten. Anschließend habe ich den Hiring Manager des zuständigen Teams direkt angeschrieben. Er hat Interesse an meinem Profil gezeigt und mich gebeten, ihm meinen Lebenslauf und mein Anschreiben zuzusenden.
Nach fast drei Wochen ohne Rückmeldung habe ich nachgefragt. Obwohl ich mich nie über das Bewerbungsportal beworben habe, habe ich kurz darauf eine standardisierte Absage vom Recruiting erhalten. Erst nach einer erneuten Nachfrage beim Hiring Manager habe ich erfahren, dass mein Profil geprüft worden ist, man sich jedoch für besser passende Kandidaten entschieden hat.
Enttäuschend fand ich vor allem die fehlende Transparenz und die lange Wartezeit. Der gesamte Prozess hat fast einen Monat gedauert. Da die Stelle auch neun Monate später weiterhin ausgeschrieben ist, frage ich mich ernsthaft, ob die Position tatsächlich besetzt werden soll oder ob Bewerber lediglich Zeit in einen Bewerbungsprozess investieren, der am Ende keine realistische Einstellungschance bietet. Insgesamt hätte ich mir eine deutlich transparentere und wertschätzendere Kommunikation im Bewerbungsprozess gewünscht.
Es tut uns leid, dass Sie den Bewerbungsablauf als wenig transparent und nicht ausreichend wertschätzend erlebt haben. Die von Ihnen beschriebenen Ereignisse liegen bereits einige Zeit zurück, unabhängig davon nehmen wir Ihr Feedback jedoch ernst. Wir haben inzwischen verschiedene Maßnahmen umgesetzt,um unseren Recruiting-Prozess und die Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern zu optimieren.
Bewertung
5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Leonberg als Industriekauffrau beworben und eine Zusage erhalten.