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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

in Ordnung

4,3
Bewerber/inHat sich 2016 als Ausbildung Kaufmann Groß und Außenhandel beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ein Bewerbungsgespräch bei dem es hauptsächlich darum geht sich ein Bild vom Charakter des Bewerbers zu machen. Die Atmosphäre war sehr freundlich. Eine Zusage gibt es allerdings erst nach einer einwöchigen Probearbeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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