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Brügmann 
TraumGarten 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Brügmann TraumGarten die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brügmann TraumGarten
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Brügmann TraumGarten
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Reibereien gibts überall

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie fast überall...mal besser mal schlechter.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeit leider zu lang. Man hat privat kaum etwas vom Tag.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier ausbaufähig.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ausbaufähig

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