4 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Leider wird es immer katastrophaler. Man möchte die Stimmung kaputt machen und halten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brühl in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Müsste man mittlerweile ganz lange nach suchen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man mit wenig Ahnung viel schleimen sehr weit kommen kann. Und dadurch sehr viel kaputt geht weil die Kompetenz einfach fehlt. Und das man nach außen mit einer 35/h Woche wirbt und Flexibilität und Familienfreundlich aber all das nicht gegeben ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr die Mitarbeiter mit ins Boot nehmen und die nicht wie das letzte behandeln.
Arbeitsatmosphäre
War mal besser, jetzt bleibt jeder besser für sich.
Image
Die Stimmung wird immer schlechter und alles was dazu gehört allmählich auch. Ist aber wohl so gewollt.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung ein no go, da hat man nur für die Firma da zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Leider noch nichts davon mitbekommen das man Karriere machen könnte oder so.
Gehalt/Benefits
Ist ganz ok.
Kollegenzusammenhalt
Ein kleiner Lichtblick
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind eher ein Dorn im Auge das sie evtl Krankheitsanfälliger sein könnten.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es ordentlich ausgebildete Vorgesetze gäbe könnte man damit arbeiten. So ist keine ordentliche Kommunikation möglich und alles was er sagt ist Gesetz.
Arbeitsbedingungen
Vieles ist in die Jahre gekommen und Reparaturen werden zu meist von den zuständigen ignoriert.
Kommunikation
Wenig bis gar nicht und wenn oft in einem falschen Ton.
Interessante Aufgaben
Meist monoton und nicht so anspruchsvoll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Keine Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Brühler Turnverein 1879 e.V. in Brühl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergünstigung Fitness BTV, gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, keine Unterstützung bei Problemen, Schwächen im Vordergrund
Verbesserungsvorschläge
Mehr Stunden anbieten pro Woche, Stärken in den Vordergrund setzen
Arbeitsatmosphäre
Konkurrenzdenken, versuchen an dir Geld zu sparen, in Teamsitzungen nett
Image
Image BTV super, aber intern viele Kündigungen
Work-Life-Balance
Viel frei, Wünsche können geäußert werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur für ausgewählte Mitarbeiter, Ungleichverhältnisse
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt für Stundenzahl
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch schlechte Erfahrungen mit Sozialen Beziehungen zu Leitung und Kollegen nicht 5 Sterne
Kollegenzusammenhalt
Kollegen hinterm Rücken, Konkurrenzdenken, manche Kollegen unterstützend
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben Priorität
Vorgesetztenverhalten
Widersprüchliche verwirrende Aussagen, immer alles gut dann aufeinmal wollen sie dich runterstufen
Arbeitsbedingungen
Nicht alles perfekt, aber Möglichkeiten werden ausgeschöpft
Kommunikation
Kommunikation ja, aber gefühlt alles gelogen, Schwächen im Vordergrund
Gleichberechtigung
Männer bevorzugt, ältere Kollegen bevorzugt
Interessante Aufgaben
Durch Personalmangel erschwert, nicht genügend Raum für eigene Entfaltung wenn Konzept im Weg steht
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Kein zweites mal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei brühler stahlhandel GmbH in Brühl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weihnachtsfeiern waren immer top
Kollegenzusammenhalt
Unter den älteren Kollegen ist ein faires miteinander. Die jüngeren sind sich gegenseitig nicht grün.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pure Frustration
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Brühl Verwaltungs GmbH in Netphen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Maschinen, das dreiste Verhalten der Vorgesetzten, das wir Leiharbeiter für niedere Arbeiten eingeteilt werden
Verbesserungsvorschläge
Neue Maschinen, deutlich lockerer Umgang der Vorgesetzten mit den Leiharbeitern
Image
Nach außen sicherlich gut, intern schlecht
Work-Life-Balance
3 Schicht
Karriere/Weiterbildung
Die Fest angestellten können sich nach einigen Jahren zum Meister auf Firmenkosten weiterbilden lassen, wenn Bedarf besteht
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind "Ketchup und Senf" für umsonst in der Kantine.
Gehalt ist akzeptabel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geheizt wird mit Palettenholz
Kollegenzusammenhalt
Die Festangestellten "Kollegen" versuchen immer wieder neue Leiharbeiter für niedere Arbeiten einzuteilen, auf die sie selbst am wenigsten Lust haben
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Festangestellten dürfen wesentlich leichtere Arbeiten übernehmen
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang recht nett, nach wenigen Tagen dann total aufdringlich und enorm fordernd
Arbeitsbedingungen
Total veraltete Maschinen, die ungenau arbeiten. Dennoch muss man schnell und exakt arbeiten, was eine Kunst für sich ist, der man nicht immer Gerecht werden kann
Kommunikation
Wir bekommen nur Anweisungen, reden und Handy strengstens Untersagt
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Monotone Produktion, alle 3 Monate wechsel
Arbeitsatmosphäre
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