8 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
8 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 63%
Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Brüll GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannte Arbeitsatmosphäre. Kollegialer Austausch sowie Spaß am Arbeitsplatz sind nicht erwünscht.
Image
Es ist bereits bei vielen bekannt, wie die Geschäftsführung agiert. Daher auch ein entsprechendes Image
Work-Life-Balance
Home-Office ist so gut wie nicht möglich und wird auch seitens der Geschäftsführung nicht gerne gesehen. Private Termine können meist schlecht mit der Arbeit vereinbart werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen versuchen das Beste aus der Situation zu machen und helfen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe. Die Geschäftsführung behandelt die Mitarbeiter sehr schlecht. Zum Teil werden Mitarbeiter so heftig angeschrien, dass dies im gesamten Bürokomplex zu hören ist. Psychisch fast nicht auszuhalten.
Kommunikation
Die Geschäftsführung kommuniziert nicht wirklich mit den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Eher kleinere Projekte.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Brüll GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Dauer der Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter sollte für jeden transparent Aufschluss darüber geben, wie bspw. das Betriebsklima ist.
Mehr darf ich vermutlich nicht schreiben, da ansonsten wieder anwaltlich hiergegen angegangen wird.
Arbeitsatmosphäre
Negative Aussagen wurden anwaltlich angezweifelt und sollten nachgewiesen oder entfernt werden.
Work-Life-Balance
Negative Aussagen wurden anwaltlich angezweifelt und sollten nachgewiesen oder entfernt werden.
Arbeitsbedingungen
Negative Aussagen wurden anwaltlich angezweifelt und sollten nachgewiesen oder entfernt werden.
Kommunikation
Negative Aussagen wurden anwaltlich angezweifelt und sollten nachgewiesen oder entfernt werden.
Gehalt/Benefits
Geld ist nicht alles.
Gleichberechtigung
Negative Aussagen wurden anwaltlich angezweifelt und sollten nachgewiesen oder entfernt werden.
Es sollte jedem klar sein, dass negative Kritik durch die Firma brüll öffentlich nicht hingenommen wird, anstatt offen an den kritisierten Punkten zu arbeiten und Verbesserung zu bewirken.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber, der den Wandel der IT voranbringt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Brüll GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein faires miteinander, auch in hitzigen und zeitlich anstrengenden Projektphasen.
Interne Themen werden oft nicht umgesetzt oder aufgeschoben.
Vorschläge zu bspw. Mitarbeiterevents oder Vorstellung der Unternehmenskennzahlen werden nicht umgesetzt.
Gerade bei dem erhöhten Ab- und Zugang, ist dies m.E. umso wichtiger.
Work-Life-Balance
Eine Work-Life-Balance gestaltet sich im Projektgeschäft oft schwierig, da der Kunde oft maßgebend für die Arbeitszeiten ist.
Die Kernarbeitszeiten sind für Früh- und Spätaufsteher gut abgestimmt und ließen sich in den Projekten sehr oft umsetzen.
Freitags könnten die Kernarbeitszeiten für meinen Geschmack gerne früher enden. Jedoch bin ich mir sicher, dass dies kein Problem darstellen würde, wenn die Arbeitszeit entsprechend abgestimmt wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist gut. Gibt es bspw. Probleme in einem Projekt, stecken die Kollegen die Köpfe zusammen und versuchen gemeinsam eine Lösung zu finden.
Ansonsten kommt man zur Arbeit, um zu arbeiten. Weiterer Austausch findet nicht statt.
Vorgesetztenverhalten
Stets in Ordnung. Zwischendurch oder teilweise nach abgeschlossenen Projekten erhält man ein Feedback. Das Verhältnis zu den Vorgesetzten basiert eher auf Kollegialität als starrer "Ober sticht Unter"-Mentalität.
Arbeitsbedingungen
Im Büro wird ein Open-Workspace Konzept umgesetzt, wodurch die Kommunikation mit den Kollegen einfacher ist und teilweise genutzt wird.
Benötigt man Ruhe, sind ausreichend getrennte Räumlichkeiten vorhanden.
Die technische Ausstattung ist gut, jedoch würde ein zweiter Monitor am Arbeitsplatz das Arbeiten angenehmer und produktiver gestalten.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings zu fachlichen und organisatorischen Themen.
Dadurch das fast jeder Mitarbeiter in einzelnen Projekten ist, erfährt und hört man wenig von seinen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Fachlich interessante Projekte, die neue Technologien erfordern und nicht langweilig werden. Systemhaus Schema-F Verfahren, sucht man hier vergeblich.
Auf der menschlichen Basis hatte ich stets mit angenehmen Kundenkontakten zu tun. Selbst interne IT-Administratoren fühlen sich nicht übergangen oder verdrängt - Brüll hat sich hier eher als "helfende Hand" etabliert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Hier fühl ich mich wohl.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Brüll GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial und freundlich. Ich bekomme immer Hilfe, wenn ich sie brauche. Toller Zusammenhalt.
Image
Ich kann sagen, das ich stolz bin für dieses Unternehmen tätig zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen wurden mir schon beim Vorstellungsgespräch avisiert und die erste hatte ich schon während der Probezeit. Inkl. Freistellung und voller Kostenübernahme des Unternehmens. Hat man auch nicht überall mehr.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben schon mal geschrieben, super Team, toller Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Diesen Punkt würde ich mit in den Punkt Gleichberechtigung einbeziehen. Es ist egal welches Geschlecht oder Alter man hat.
Vorgesetztenverhalten
Fair, transparent, neutral, jeder wird gleich Behandelt, es findet keine Bevorzugung oder so statt. Das finde ich sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Sehr aufgeräumt und ordentlich alles. Moderne Einrichtung und Arbeitsgeräte.
Kommunikation
Klar kann man immer noch besser kommunizieren. Aber wenn ich die Situation hier mit meiner früheren Anstellung bei anderen Unternehmen vergleiche, ist die Kommunikation hier wirklich top.
Gleichberechtigung
Wird konsequent durchgezogen. Spitze.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben, die ich hier bekomme, sind so vielfältig, das ich mir nicht vorstellen kann hier mal Langeweile zu bekommen.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einfach gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brüll GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer Kontakt zu neuesten Technologien, ständige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gute Kommunikation, guter Kontakt zur GF
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre in einem netten Team.
Image
Gutes Image in der Branche
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. HO jederzeit nach Absprache möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen nach individueller Planung. Ein Ansprechpartner für Weiterbildungen ist vorhanden
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Gehälter und Altersvorsorge
Umgang mit älteren Kollegen
Von den mehr als 20 MA sind einige älter
Arbeitsbedingungen
Große, helle Büros. Ausreichende Parkplätze direkt vor der Tür. Mineralwasser, Tee und Kaffee kostenlos.
Kommunikation
Kommunikation wird groß geschrieben und entsprechend gelebt. Insbesondere der Einsatz neuer Technologien ist prima
Interessante Aufgaben
Auseinandersetzung mit aktuellsten Technologien. Sehr interessante Kunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super nettes Team, habe mich immer sehr wohl gefühlt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Brüll GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Förderung der Mitarbeiter und vor allem, das Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplatzsituation im Wahlerpark ist allgemein nicht die beste, weshalb wir uns teilweise gegenseitig zugeparkt haben, wenn mal besonders viele Mitarbeiter gleichzeitig im Büro waren. Das wäre schön wenn sich das ändern würde.
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so, ihr seid topp.
Arbeitsatmosphäre
Sehr transparente Unternehmensführung, man wird in die Entscheidungsprozesse mit einbezogen und kann hier wirklich mit gestalten. Das wird auch durchaus von der Geschäftsführung gewünscht.
Image
Ich fand und finde Brüll & Partner immer noch top. Ich musste das Unternehmen nur auf Grund eines Umzuges aus privaten Gründen verlassen, weil ein Pendeln wegen der größeren Distanz nicht mehr möglich gewesen wäre. Aber ich bin stolz ein Teil dieses Unternehmens gewesen zu sein.
Work-Life-Balance
Jedem in der IT sollte klar sein, das ein Job in der IT kein 9 to 5 Job ist. Aber wenn es auch mal länger werden sollte, kann man die Zeit an einem anderen Tag auch wiederum früher Feierabend machen.
Karriere/Weiterbildung
In den zig Jahren die ich bei dem Unternehmen tätig war, wurde ich regelmäßig gefördert und geschult. Ich hatte die Möglichkeit selber die Schwerpunkte mit zu bestimmen und diese auch im Unternehmen anschließend produktiv einzubringen.
Gehalt/Benefits
Man war immer fair zu mir, also muss ich hier auch fair sein. Die Bezahlung ist wirklich sehr gut und muss sich nicht verstecken. Klar möchte man immer ein bisschen mehr haben, aber ich glaube das ist normal. Schön ist das es hier aber auch eine stetige Entwicklung für mich immer gab. Natürlich auch mit wachsender Verantwortung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich bewerte den Punkt neutral, weil mir weder etwas pro Umweltschutz, noch contra Umweltschutz aufgefallen wäre.
Da aber auch Sozialbewusstsein mit bewertet wird, habe ich einen Stern mehr gegeben. Denn dieses ist hier vorhanden. Was auch immer mal ist oder war, es wurde drauf eingegangen und geschaut, wie man mir als Mitarbeiter helfen konnte.
Kollegenzusammenhalt
Tipp Topp. Als ich hier angefangen habe wahr ich überwältigt, wie toll das Team zusammenhält und sich gegenseitig hilf.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie schon im Punkt vorher beschrieben, es kommt nicht auf das Alter an.
Vorgesetztenverhalten
Klar hatte auch ich einen Vorgesetzten, aber dieser hat sich mir Gegenüber eher als Teammitglied aufgestellt. Es wurde also nicht nur delegiert, sondern aktiv mit gemacht und unterstützt. Das war sehr gut, vor allem in Brainstorming-Szenarien, weil hier alle auf Augenhöhe mitreden konnten.
Arbeitsbedingungen
Super Equipment, saubere Umgebung, nicht zuletzt Dank der Clean Desk Policy, die ich aber auch für Zeitgemäß halte.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, diese müssen aber manchmal, auf Grund der guten Auftragslage verschoben werden. Der Kunde ist halt König, was aber verständlich ist aus meiner Sicht.
Gleichberechtigung
Hier wird bei Brüll & Partner kein Unterscheid gemacht. Auch das Alter eines Mitarbeiters spielt keine Rolle. Es geht rein um die Kompetenzen und das Potential.
Interessante Aufgaben
Immer was neues, immer am Puls der Zeit und daher sehr Abwechslungsreich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Durch Hand in Hand zur Professionalität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Brüll GmbH (Standort umgezogen) in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hervorragendes Arbeitsklima im gesamten Umfeld. Leistungen werden entsprechend wertgeschätzt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden großzügig Angeboten und anhand der Interessen der Mitarbeiter durchgeführt
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt!
Kollegenzusammenhalt
Ein gutes kollegiales Team
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte Suchen das direkte Gespräch mit den Mitarbeitern und haben für alle Themen ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Durch moderne Arbeitsmaterialien und Bürogestaltung hervorragende Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Durch die neusten Techniken sind die Kommunikationswege sehr kurz und durch regelmäßige Team-Meetings bleibt die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern auf einem sehr hohen Level.
Interessante Aufgaben
Gut strukturierte Aufgabenverteilung, individuell auf die Mitarbeiter und deren Qualifikation abgestimmt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
wenig Einfluss bei der Projektumsetzung, Umfangreiches Aufgabengebiet - man lernt viel, nette Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Brüll GmbH (Standort umgezogen) in Krefeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation sollte allgemein verbessert werden
Pre-Sales für "Consultants"
Work-Life-Balance
Home Office oder Termine z.T. selbst Organisieren
Gehalt/Benefits
AUTO / SURFACE / HANDY / VWL
Kollegenzusammenhalt
Consultants sind jederzeit für einen da
Umgang mit älteren Kollegen
n/a
Kommunikation
lässt zu wünschen übrig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen