Bruker 

EAS

Bewertungen

Image

Schwierig. Kaum bekannt in der Region.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Sehr geringe Frauenquote. Das liegt an der Branche

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Parkplätze auf dem Werksgelände
- Sehr guter Zusammenhalt zwischen Mannschaft und Trainer
- Wer sich einbringen möchte, kann mit seinen Ideen das Unternehmen mitgestalten.
- Seit Gründung des Standortes in Hanau wurde kontinuierlich investiert. In 2022 wird eine weitere, moderne Produktionshalle bezogen.
- Der in Hanau produzierte Supraleiter ist ein sehr zukunftsträchtiges Produkt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider keine Kantine auf dem Werksgelände.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge werden prämiert. Mehr Öffentlichkeitsarbeit.

Arbeitsatmosphäre

Super!
1x jährlich gibt es ein Sommerfest, an dem sämtliche Mitarbeiter nebst Partner/Familienangehörige eingeladen werden. Wird alles von der Firma bezahlt. Ganz toll waren die Betriebssportaktivitäten vor CORONA. Hier wurden Drachenbootrennen und Fußballturniere organisiert. Das hat die Teambildung sehr gut gefördert. Hoffe, es geht nach Corona so weiter. Guter Kollegenzusammenhalt.

Image

Leider ist die Firma im Hanauer Raum eher unbekannt. Hier wurde zu wenig Öffentlichkeitsarbeit betrieben und es liegt immer noch der jahrelange Schatten der VAC auf die Bruker EAS. Intern ist das Image der Firma sehr gut.

Work-Life-Balance

Mobiles- Arbeiten wird großzügig angeboten. Basis ist ein 35,0 Std. Woche. Überstunden werden inkl. Zuschläge bezahlt, sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblich-technischen Bereich. In der Produktion wird in 3-Schichten gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Ja, wird angeboten. Auch Weiterbildungen in Eigeninitiative werden zum Teil gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut und kommt immer pünktlich an. Die Bruker ist tarifgebunden (IG-Metall). Es gibt Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, eine Betriebserfolgsbeteiligung und auch Corona Prämien. Kostenlose Obstkörbe gibt es auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema Umwelt wird bei Bruker ganz groß geschrieben. Ebenfalls wurde das Thema Corona sehr gut angegangen. Tägliche Temperaturmessung, kostenlose FFP2 Masken und kostenlose Selbsttests wurden verteilt. Ebenso gibt es die Möglichkeit, sich vom Betriebsarzt während der Arbeitszeit in der Firma impfen zu lassen.

Kollegenzusammenhalt

An sich sehr gut, hat durch das viele Homeoffice auch nicht darunter gelitten. Viele meiner Kollegen treffen sich auch privat. Insgesamt sehr gutes Verhältnis.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten sind bis zur Rente da und wollen während der Rente auch noch weiter arbeiten . Der Umgang zwischen den Generationen ist sehr wertschätzend und respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Hängt von der Führungskraft ab. Die meisten Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen. Daher ist oft ein positives Verhalten zwischen Mitarbeiter und Führungskraft vorhanden. Die beiden Geschäftsführer sind seit der Gründung in Hanau dabei.

Arbeitsbedingungen

Ich finde sehr gut. Die Büroarbeitsplätze sind alle klimatisiert und mit neuen Möbeln ausgestattet. Viele haben ein Smartphone zur Verfügung. In der Produktion kann es im Sommer ein wenig wärmer werden. Ansonsten insgesamt tolle Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Sind, wie für ein produzierendes Unternehmen üblich, überwiegend Männer tätig.

Interessante Aufgaben

Durch das stetige Wachstum sind einige sehr interessante Projekte dabei. Sehr abwechslungsreich.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist positiv. Kontakte werden teilweise auch privat gepflegt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen bzw. - entwicklungen werden gefördert und unterstützt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Umweltprogramm ist vorhanden und es wird laufend an Verbesserungen im Hinblick auf die Einsparung von CO2 gearbeitet. DIN EN ISO 14001.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unterstützen sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind aufgrund Ihrer umfangreichen Erfahrungen sehr geschätzt. Neueinstellungen erfolgen in sämtlichen Altersbereichen.

Vorgesetztenverhalten

Faire Vorgesetzte.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Vorhanden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig, es wird nicht langweilig, durch immer wieder neue Herausforderungen ist flexible Denke gefragt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Mehr bis nach unten zu den Produktionsmitarbeitern kommunizieren. Infos kommen zu spät.

Arbeitsatmosphäre

Es ist wirklich selten, aber hier macht die Arbeit Spaß

Image

Kaum einer kennt Bruker

Work-Life-Balance

Bedingt durch Corona ist die Flexibilität etwas eingeschränkt

Karriere/Weiterbildung

Bin am planen

Gehalt/Sozialleistungen

Wird sich noch verbessern, aber auf Standard Industrie

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Hightech Konzern hat Bruker natürlich hohes Bewusstsein für Umwelt und Soziales

Kollegenzusammenhalt

Einzelne Kollegen versuchen, für sich Vorteile zu erschleichen, aber ansonsten sind wir eine große Gemeinschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum Unterschiede zwischen älteren und jüngeren. Die älteren haben natürlich deutlich mehr Erfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Meinen Erfahrungen nach sind alle meine Vorgesetzten bislang stets korrekt gewesen.

Arbeitsbedingungen

Manches ist einfach nur gebastelt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Da gibt es nichts zu kommentieren

Interessante Aufgaben

Ich bin in die Planung einer neuen Anlage beteiligt.