16 von 45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
Kommunikation zwischen den Abteilungen. Keiner weiß, was der andere überhaupt macht.
Kommunikation deutlich verbessern!
Ein Vorgesetzter für mehrere unterschiedliche Abteilungen kann nicht funktionieren!
Viele Arbeitsplätze in kleinen Räumen.
Zwischen den Abteilungen eine Katastrophe!
Führung, die hat komplett versagt!
Mitarbeiter halten und nicht vergraulen in dem man immer mehr Aufgaben auf einzelne Personen verteilt! Überstunden müssen 1 zu 1 ausgeglichen werden und das sofort und nicht in ein paar Monaten!
Hat die Firma vor Jahren schon verloren!
Bei Kundenveranstaltungen wird man mit 2 Überstunden abgespeist obwohl man seinen ganzen Abend für die Firma geopfert hat! Steht absolut nicht im Verhältnis. Das ganze Jahr wird den Mitarbeitern erzählt, dass es sich ändern wird und eine Stempeluhr kommt, bis jetzt ist nichts passiert!
Schleppend und nur wenn man immer wieder nach fragt.
Nicht alle Kollegen sind fair und ehrlich! Das ist aber in jedem Unternehmen so.
Viele wichtige Sachen werden nicht kommuniziert!
Ungerechter geht es nicht!
Die Arbeit selbst macht einem Spaß, man verliert nur leider den Spaß bei dem was alles drum herum passiert. Es wird immer mehr Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt, bis diese dann von selbst kündigen.
Ein Wort ist ein Wort! Sie hören zu und machen was geht, manchmal auch was, was eigentlich nicht geht.
Die Wertschätzung der Mitarbeiter ist für mich ein sehr beeindruckender Punkt. Wertschätzung ist ein sehr großes Thema, vielen danke hier für!
Ich suche noch das Haar in der Suppe, aber ich hab es noch nicht gefunden.
Nö
Sehr Ausgeglichen und angenehm
Top
Es ist alles gut und sehr Mitarbeiter freundlich geregelt. Urlaub kann auch unter schwierigsten Bedingungen genommen werden auch ohne das ein schlechtes Gewissen aufkommt.
Ja auch das ist ihr möglich
Angemessen und marktgerecht auch in schwierigen Zeiten
Die Herren Brumberg reden nicht nur, sie machen was!
Sehr gut
Respektvoll. Ich würde behaupten das Alter spielt keine Rolle im Unternehmen. Eher bedankt man sich immer wieder bei langjährigen Mitarbeiter für ihre Treue
Respektvoll und sehr angenehm.
Sehr gut!
Es werden alle wichtigen und relevanten Informationen gut und ausführlich vermittelt.
Ja das stimmt zu 100%
Eindeutig ja, und das schöne ist, wir verkaufen Licht, manchmal auch dahin wo nicht jeder hin kommt.
Der Zusammenhalt der Kollegen im Vertrieb.
Siege oben.
Gleichbehandlung für alle Mitarbeiter. Willkürlichkeit abstellen. Stärkung der Wertschätzung. Ausbau einer fairen Work-Life-Balance. Dort regiert eine Work-Work-Unbalance.
Arbeitsatmosphäre ist o.k.
Das Team ist gut aber von den Führungskräften wird nur Druck ausgeübt
Am Markt durchaus positiv, innerhalb der Belegschaft eher negativ.
Es werden viele Überstunden verlangt und als selbstverständlich angesehen, auch Samstags. Abgeltung erfolgt nicht.
Karriere ging nicht voran, keine Möglichkeiten aufzusteigen oder sich stärker einzubringen. Weiterbildungen werden angeboten.
Gehalt ist sehr niedrig, unterschiedlich und willkürlich. Wer laut schreit verdient besser als andere Mitarbeiter mit den gleichen Aufgaben. Gleichbehandlung?
Der ist gut.
Wer dem Druck nicht standhält muss gehen.
Unterschiedlich. Teilweise sehr gut, teilweise arrogant von oben herab.
Arbeitsausstattung wie Laptop, Firmenwagen und Mobiltelefon sind gut.
Sehr schlecht. Die Mitarbeiter werden beinahe überhaupt nicht informiert. Wir wurden im Vertrieb an Zahlen bemessen, haben aber nur selten welche gesehen.
Absolut gar nicht. Prämien wie zu Weihnachten werden vollends willkürlich nach Nasenfaktor verteilt.
Die Aufgaben sind ganz o.k..
Hilfsbereitschaft, Respektvoll gegenüber der MA
-
-
Sehr gute Atmosphäre
BRUMBERG hat einen sehr guten Ruf
jederzeit möglich, wird sehr gut unterstützt
zufriedenstellend, gut
arbeiten nachhaltig
Jeder hilft dem anderen
Respektvoll und mit Tolleranz
Die Vorgesetzten stehen hinter den Abteilungen und vertreten das Interesse der Mitarbeiter
sehr gute Arbeitsbedingungen
Die Abteilungen kommunizieren untereinander gut.
alle MA werden gleich betrachtet
Sehr abwechslungsreich
Dass sowohl die Geschäftsführung als auch die Vertriebsleitung vorausschauen unterwegs sind.
Bleibt mein Geheimnis!
Manches doch etwas langsamer und überlegter angehen.
Heikles Thema. Wenn man sich trennt, dann bekommt der andere meistens nie gute Noten, egal von welcher Seite.
Ist mit Sicherheit auch ausbaufähig. Ich möchte betonen, dass ich keine Kolleginnen und Kollegen beurteile, ich gehe auch von mir aus.
Auch wenn es manche nicht glauben und verstehen, ich kann hier mit gutem Gewissen volle Punktzahl geben. Meine Devise ist, offene und ehrliche Kommunikation und das wurde bisher immer belohnt. Man muss sich nicht überall einig sein und das gibt es auch nicht, es sollte wie im ganzen Leben ein geben und nehmen sein.
Wichtiges Thema, manches muss auch nicht kommuniziert werden, obwohl man es sich gerne wünscht, trotzdem ausbaufähig.
Wird man gefragt, dann ist mit Sicherheit immer Luft nach oben, aber ich kann mich nicht beschweren und ich kann auch nur von mir reden.
Im Vertrieb wird es einem nie langweilig, von daher interessant.
Tolle Kollegen und ein super Betriebsklima
vielfältige Produkte
Abwechslungsreiche Aufgaben
Flexible Arbeitszeiten
Viele Benefits
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
Die Kommunikation Abteilungsübergreifend könnte noch verbessert werden.
Die aktuellen Home-Office Möglichkeiten weiterhin nach Corona anbieten. Etwas mehr Struktur in das Unternehmen bringen und die Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern.
Außerdem ein Zeiterfassungssystem einführen.
Sehr gutes Betriebsklima. Es herrscht vor
allem in der Abteilung eine gute Stimmung.
Es gibt keine dauerhafte Überlastung. Natürlich gibt es sehr arbeitsreiche Phasen, aber dann eben auch Zeiten, in denen mal weniger los ist.
Es gibt jedoch "nur" Vertrauensarbeitszeit, also keine eigentliche Zeiterfassung.
Passt! Geht natürlich immer mehr. Ich habe aber bisher immer ein offenes Ohr gefunden, es war immer fair für beide Seiten.
Neben dem Gehalt gibt es vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge etc.
TOP!
Sehr modernes Gebäude. Viele Arbeitsplätze verfügen über höhenverstellbare Tische.
Es gibt frisches Obst, kostenloses Wasser und Kaffee. Außerdem im Sommer Eis und sogar manchmal vom Eiswagen ;).
Und auch gaaaanz schöne "Events" wie die Weihnachtsfeier und das Sommerfest.
Dort werden keine Mühen und Kosten gespart!
Regelmäßige Newsletter und Teambesprechungen.
Abteilungsübergreifend könnte die Kommunikation allerdings noch besser sein.
Manchmal erfährt man „Neues“ eher über den Flurfunk als von den Vorgesetzten.
Ich kann nicht für alle Abteilungen sprechen aber in der Abteilung Vertrieb werden alle gleich behandelt.
BRUMBERG ist sehr innovativ, es gibt immer wieder was Neues - das macht es spannend und manchmal auch herausfordernd. Es wird auf jeden Fall nie langweilig;)!
Arbeitszeiten
Bezahlung
Umgang mit Mitarbeitern
Angeblich familienbatrieb
Mehr auf die Mitarbeiter zu gehen.
Die Kollegen (jedenfalls die, die ich noch kannte), sind aber fast alle nicht mehr im Unternehmen tätig.
Mitarbeiter werden nicht geschätzt, keine Gleichberechtigung.
Mitarbeiter schätzen und entsprechend bezahlen
Wenn man mit den richtigen Kollegen zusammenarbeitet, geht es (solange sie nicht alle die Flucht ergreifen)
Nach außen super....
Nicht wirklich....
Nicht wirklich möglich.
Obwohl man angeblich gute Arbeit macht, kommt man demjenigen auch nach mehrfachen Gehaltsverhandlungen nicht entgegen.
Die, denen man trauen kann, halten zusammen!
Manche Abteilungsleiter reden hinter dem Rücken mit ihren Lieblingsmitarbeiter über die anderen Mitarbeiter.
Das Meiste wird nicht kommuniziert
Jeder bekommt unterschiedliche Urlaubstage und Gehalt. Frauen bekommen weniger.
Siehe entsprechende Vorbewertungen
Siehe entsprechende Vorbewertungen
Endlich mal das umsetzen, was ich als Antwort des Unternehmens zu den kritischen Kommentaren gelesen habe und Veränderungen vornehmen!
Ich war in diesem Unternehmen tätig. Habe aktuell auch noch Kontakt zu ehemaligen Kollegen. Die in den Kommentaren beschriebene Heuchelei setzt sich in den Antworten auf die Kommentare fort! Engagement und Loyalität wird in dieser Firma nicht im geringsten gewürdigt! Ich habe im gesamten Zeitraum meiner Anstellung nur eine wirklich kompetente Vorgesetzte kennen und schätzen gelernt. Selbst diese hat aufgrund der Zustände das Handtuch geworfen und das sagt schon einiges aus!
Es gilt das Motto: „Kompetenz heucheln, bei völliger Ahnungslosigkeit“
Glücklicherweise habe ich nach meinem Ausstieg ein Unternehmen gefunden, in dem nicht der Schein, sondern das Sein im Vordergrund steht! Ich kann auf diesem Weg nur allen meinen Leidensgefährten raten: Traut Euch und wagt den Absprung, es gibt noch echte und sogar sehr gut bezahlte Wertschätzung!!!
Siehe entsprechende Vorbewertungen
Neue Mitarbeiter werden direkt verheizt.
Siehe entsprechende Vorbewertungen
Siehe entsprechende Vorbewertungen
Jeder ist sich selbst der Nächste. Manche spielen sich total auf und es gibt viele die sich besser darstellen wollen als sie wirklich sind. Gute und schlechte Menschen gibt es überall.
Militärischer Drill, es wird Druck gemacht ohne Ende. Zu viele aufgeblähte Vorgesetzte die meinen sie wären es.
Kostenloses Wasser und Kaffee, sowie einmal die Woche Obst.
Die wollen einfach nur das du schnell arbeitest und üben regelmäßig Druck auf dich aus. Das schlägt auf die Psyche. Es werden von der Teamleitung Dinge von dir ausgeplaudert eigentlich die anderen Mitarbeiter gar nichts angeht.
Nichts für schwache Nerven.
So verdient kununu Geld.