Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Guter Arbeitgeber, vor allem, wenn man nicht nur eine Nummer sein möchte
Die Atmosphäre ist im großen und ganzen sehr gut. Ab und zu mal Zickerei, aber ich glaube, dass gibt es überall.
Ich kenne niemanden, der schlecht über Brumley Tex spricht.
Alles wird versucht möglich zu machen. Und eigentlich klappt das auch.
Möglich.
Das Gehalt könnte tatsächlich besser sein.
Brumley Tex ist sehr Umwelt und auch Sozialbewusst. Es wird auf recycelbare Materialien geachtet.
Wenns drauf ankommt, wird zusammengehalten.
Auch hier finde ich, dass alle Kollegen gleich gut behandelt werden.
Man kann immer mit Problemen zu den Vorgesetzten. Der Chef ist sehr lieb, verständnisvoll und menschlich. Aber er müsste öfter mal Chef sein.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Wenn man Anregungen hat oder verändert hat (Rücken Probleme als Beispiel), wird es meistens auch umgesetzt.
Die Kommunikation könnte ein bisschen verbessert werden. Es werden manchmal Dinge besprochen und die entsprechende Person wird nicht informiert. Aber ansonsten ist die Kommunikation gut.
Alle werden gleich behandelt. Anders kann man es nicht sagen.
Es gibt immer neue Aufgaben, an die man selber wächst und sich selbst wieder herausfordert.
Sehr sozial, super sympatisch, man kann immer über alles sprechen.
Hält sich oft zu lange mit einigen Dingen auf. Manchmal sprunghaft.
Gerne öfters mal über Pläne mit alles Mitarbeitern sprechen, damit die einzelnen Personen auch von Visionen und Optionen bescheid wissen.
Das Arbeitsklima ist hervorragend. Es macht richtig Spaß mit den Kollegen. Gibt es Probleme, findet man schnell Lösungen. Alle halten zusammen.
Je nach Stundenkontingent und Arbeitsplatz kann man sich die Arbeitszeit selbst einteilen. Hauptsache die Arbeit wird erledigt. Alles andere wird mit den Kollegen besprochen.
Weiterbildungsmöglichkeiten für einige Jobs werden angeboten
Gehalt könnte besser, aber dafür hat man viele Freiheiten. Gesamtpaket passt.
Alles absolut Top. Hier wird ständig optimiert. Sind extrem gut aufgestellt.
Sehr gut!
Top
In sehr vielen Bereichen sind wir extrem Modern ausgestattet. in einigen Abteilungen könnte man noch nachrüsten, aber alles in allem passt es.
Ab und an könnte die Kommunikation besser laufen, gerade was Unternehmensziele und Projekte angeht.
Meine Tätigkeiten sind sehr Abwechlungsreich aber auch nicht klar in eine Position zu definieren.
Der Chef hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter und versucht immer eine Lösung zu finden. Ich habe sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und arbeite in einem abwechslungsreichen Job.
nichts
Die Prozesse in einigen Abteilungen könnten verbessert werden um noch effizienter zu arbeiten und um auch in Zukunft auf dem Markt mithalten zu können.
sehr gute Arbeitsatmosphäre
ich habe hier die Möglichkeit mich über verschiedene Coachings weiterzubilden
Das Gehalt ist branchenüblich
ich empfinde den Zusammenhalt der Kollegen in meiner Abteilung als sehr gut
es wird sehr auf gute Arbeitsbedingungen - nicht nur im Büro sondern auch in der Produktion - geachtet
die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen ist gut
interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten
Fehlen einem die Worte
Man sollte nicht mit zweierlei Maß gemessen. Was gemacht wird.
Das arbeiten sollte im Vordergrund stehen und nicht, wer immer mit dem Chef saufen geht.
Schlecht
Gibt’s nicht
Mobbinghofburg
Top
Schlecht
Gibt’s nicht, da die diese Firma nur aus klickengemeinschaft besteht.
Der Arbeitgeber interessiert sich für Innovation und Umweltschutz. Ich denke schon dass das ganze Potenzial hat und er auf einem guten Weg ist mitd er Firma.
Es gibt zuviel Druck auf Angestellte wegen viel zu engen Terminen. Das macht das Klima in der Firma nicht besser. Kollegen fangen an sich gegenseitig zu stressen.
Er muss unbedingt die Küche erneuern. Man verbringt so viel Zeit auf der Arbeit da muss es doch einigermassen zum Wohlfühlen sein. Und auch die Toiletten sind superalt und nicht gut. Er sollte meetings an mindestens einem Wochentag abhalten um Probleme zu besprechen und Lösungen zu finden.