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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
IQ Test vor der Einstellung der Mitarbeiter
innerhalb der IT gut aber kein andere aus der Firma kann normal mit der IT reden - die IT ist an allem Schuld, auch an der inkompetenz der Mitarbeiter
in der IT lernt man nie aus! - es gibt immer etwas um sich weiter zu bilden
sehr überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung - vor allem ab dem zweiten Lehrjahr
Nette ausbildung, nur keine Zeit für die Auszubildenden
hängt 90% der Zeit nur im Support - nicht wirklich das wahre
nervige Aufgaben werden auf die Azubis geschoben und bei Hilfeschrei sind Ausbilder nie erreichbar/ haben besseres zu tun
Wenn mal Hardwarethemen anfallen gibt es immer was zu lernen
Gutes Entgeld auch als Azubi, Vorgesetzte versuchen meistens auf die Azubis einzugehen und ihre Probleme zu lösen.
Arbeitszeiten sind schrecklich, Schlaf und Freizeit fehlt
Mehr auf die Mitarbeiter achten, und nicht wie das Geld rein kommt.
Je nachdem in welchem Bereich man arbeitet.
Abteilungsabhängig. Im Lager macht man eher das selbe, in der Werkstatt z.B. lernt man viele neue Aufgaben kennen.
Auf Probleme und Anliegen der Azubis wird schnell reagiert
Ausnutzen der Azubis, sprich schwere Touren und lange Touren damit mehr Geld gewonnen wird, da die Azubis doch billiger wie normal angestellte Fahrer sind
Den BKF Azubis mehr leichte Touren geben damit sie ein Gefühl für das Fahren bekommen