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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Kantine
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt, Sonderleistungen
Pünktliche Bezahlung, mehr aber auch nicht!
Generell die Arbeit macht mir sehr Freude
ab und zu gratis Lebensmittel
Wer sehr nah an meiner Wohnung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich kann dieses Unternehmen leider nicht weiterempfehlen. Bereits ab dem zweiten Arbeitstag war das Arbeitsklima extrem belastend. Mein direkter Vorgesetzter war dauerhaft gestresst, genervt und hat den ganzen Tag über geschimpft – sowohl über die Arbeit allgemein als auch über die eigenen Mitarbeiter. Kollegen wurden als inkompetent dargestellt, was für mich absolut respektlos und demotivierend war.
Das Einlernen war entsprechend schwierig. Fragen zu stellen war kaum möglich, da darauf meist genervt oder gestresst reagiert wurde. Statt Unterstützung zu bekommen, hatte ...
Ständiges Gefühl der Unsicherheit - welche (schlechten) Nachrichten kommen heute?
schärt sich kein bisschen über mentale gesundheit
Alles! Vorsicht!
Das fast jeder in die Firma reinkommt
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation, wechselseitige Verbesserungsvorschläge, Einarbeitung nach klarem Muster
Alles anders machen am besten! Kann nur besser werden!!!
Vielelicht mal auf seine Arbeiter hören
IQ Test vor der Einstellung der Mitarbeiter
Wechsel in der Führung
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brummer Logistik ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gab es überhaupt nicht.
meiner alten Abteilung wurde nicht mal gesagt dass ich nicht mehr komme
Nur emails schreiben und keine Antwort erhalten.
Mangelhaft, nur e-mail
Die schreiben zu viele E-mails hin und her anstatt mal persönlich über alles sachlich zu klären.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
mir wurden Schulungen angeboten und hatte zum Schluss keine einzige bekommen :)
in der IT lernt man nie aus! - es gibt immer etwas um sich weiter zu bilden
Es stehen fast alle Wege offen
Wird nicht gefördert
Nicht möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Brummer Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Brummer Logistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brummer Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brummer Logistik als eher traditionell.
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