9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mega!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Heiden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
respektvoller Umgang miteinander
Arbeitsatmosphäre
Super Stimmung
Karriere/Weiterbildung
viele Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
fair
Kollegenzusammenhalt
Mega
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Kommunikation
sehr freundlich
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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NICE.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Heiden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexible Arbeitszeiten, das Kollegale miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher unbekannt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplätze mit offiziellen Markierungen. Einladender Toiletten.
Arbeitsatmosphäre
Bis jetzt sind alle immer sehr Hilfsbereit und zuvorkommen, man kann zusammen Späße machen und gleichzeitig Erste Arbeitsthemen besprechen.
Image
Wenn ich sage, dass ich bei Bruns arbeite gibt es ausschließlich Positive Rückmeldungen und Reaktionen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können flexibel gehandhabt werden, auch bei kurzfristigen Privaten Problem ist schnell eine Lösung gefunden für alle Seiten. Wer etwas mehr arbeiten möchte? Kein Problem. Wer weniger oder nicht extra kann? Kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man eigene Ideen und wünsche hat, werden die gerne angehört und besprochen.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt nicht ganz pünktlich. Die höhe des Gehaltes variiert je nach Berufserfahrung und Qualifikation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wir nur weggeschmissen, was wirklich nicht mehr verwendbar ist.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr gutes Kollegales arbeiten und Miteinander, auch Abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Völlig gleichgestellt und Respektvoll auf beide Seiten.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich offen, freundlich und verständnisvoll. Es gibt auch Späße aber es sind noch immer Chefs.
Arbeitsbedingungen
Einige Regelungen werden Interne gedehnt wie es grade gebraucht/nötig wird, daher sind die Sicherheitsschutz Vorschriften nicht immer eingehalten. Auch die Toiletten sind recht klein und wirken sehr sporadisch und einladend.
Kommunikation
Man kann Probleme ansprechen ohne Vorwürfen an den Kopf geworfen zu bekommen. Die Geschäftsführung kommuniziert offen und ehrlich mit einem.
Gleichberechtigung
Egal ob Geschlecht, Alter, Herkunft oder sonstige Beeinträchtigungen, hier ist jeder freundlich und respektvoll angesehen. Jeder der Arbeiten möchte bekommt hier eine Chance.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielfalt an Arbeitsbereichen gibt es immer was neues.
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Absoult toxisches Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Heiden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausser pünktlicher Lohnzahlung.
NICHTS.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES
Verbesserungsvorschläge
Komplette Geschäftsleitung durch Kompetene Menschen ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Vetternwirtschaft ist die einzige "Qualifikation" die man braucht. Hat man diese nicht, hat man automatisch die A Karte. Fürsorgepflicht dem Arbeitnehmer ist für die Geschäftsleitung ein absolutes Fremdwort. Ebenso scheint die Geschäftsleitung zu glauben über geltendem Arbeits(schutz) Gesetzt zu stehen.
Image
Ließ hier die Bewertungen.
Work-Life-Balance
Was ist das? 40 Std. reichen nicht. Komm' doch am besten noch am Wochenende.
Grenze zwischen Privat und Geschäftlich
Scheinen Stellenweise nicht zu existieren.
Chefin versucht in dein Privat Leben einzugreifen. Hilfsangebote werden ungefragt unterbreitet. Man sollte zügig hinterfragen welchem Zweck das dient.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier: Oberflächliche Augenwischerei.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Vetternwirtschaft in mindestens 2 Gruppen gespalten. Hetze und Lästerrei überpresend. Herzlich Willkommen in den 90er Jahren Talkshows.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gekündigt sobald eine Kur/ Rhea ansteht.
Vorgesetztenverhalten
Unter den Punkten Kommunikation und Life& Work Balance abhagehakt.
Arbeitsbedingungen
Im Winter Kalt ( 12 Grad Innentemperatur). Toiletten zu wenige und unter aller Würde zum Thema Sauberkeit. Es herrscht nur noch Chaos von unzähligen Menschen und zu gestellten/ zu gemüllten Gängen.
Kommunikation
Die schnell durchschaubare, oberflächliche Freundlichkeit der Chefin ist ein Witz. Du hast zu spuren, egal welche blödsinnige Arbeitsanweisungen, unfähige Team/ Lagerleitung ect. dir vor die Nase gesetzt werden. Tust du das nicht ist der übliche Anschiss nicht weit weg. Und die Kündigung streckt dir den mahnenden Finger in Dauerschleife entgegen.
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache. Der Lohn und die pünktliche Zahlung waren der einzige + Punkt.
Gleichberechtigung
Wird jeder eingestellt. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Staatsangehörigkeit.
Rest siehe unter Arbeitsatmosphäre.
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Mobbing am Arbeitsplatz, enge Bekanntschaften haben klare Vorteile und sind immer im Recht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Heiden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Derzeit leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise WIE er mit Arbeitnehmern umgeht.
Verbesserungsvorschläge
Privates von Arbeit trennen
Arbeitsatmosphäre
Unterdrückend
Work-Life-Balance
Nicht möglich.
Chefin greift mündlich in die Privatsphäre ein.
Kollegenzusammenhalt
Bist du gut mit dem Chef befreundet, und machst unmoralische Dinge, die von dir verlangt werden, bist du die Nummer 1.
Ausländische Mitarbeiter werden als Unfähigkeit dagestellt.
Vorgesetztenverhalten
Schreit jeden Monat mindestens einmal die Mitarbeiter zusammen.
Arbeitsbedingungen
Selbst bei 38 Grad, werden pausen belächelt.
Während Chef mit Klima im Büro sitzt.
Kommunikation
Hetzte sagen Sie das… morgen sagen Sie dies
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kalt, dreckig, keine Arbeitskleidung. Ab Anfang Arbeitsgeber ist ganz nett, danach fängt Psychoterror an.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Heiden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der einzige Pluspunkt ist die Pünktlichkeit bei der Auszahlung der monatlichen Gehälter.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitsgeber mag ganz gerne Gerüchte, auch über das Privatleben, über Mitarbeiter und und fördert das Reden hinter dem Rücken von Kollegen.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber verspricht zwar einen bestimmten Zeitplan, doch letztendlich muss der Arbeitnehmer damit rechnen, Überstunden zu machen oder spät abends die Nachricht von der Geschäftsleitung zu erhalten, dass er morgen nicht zur Arbeit gehen muss oder im Gegenteil an seinem freien Tag arbeiten muss.
Kollegenzusammenhalt
Leider werden Mitarbeiter, die wirklich zur Zusammenarbeit bereit sind, schnell entlassen oder in den Nervenzusammenbruch und die anschließende Kündigung getrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolute Respektlosigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Der Arbeitsgeber ist völlig unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
Schmutzig. Kalt. die Temperatur im Lager erreicht in der kalten Jahreszeit selten +12. Generalreinigungen werden äußerst selten durchgeführt. Die Mitarbeitertoiletten werden alle paar Monate gereinigt.
Kommunikation
Es gilt lediglich die Meinung des Arbeitgebers. Die Mitarbeiter müssen still sein und alle Änderungen respektieren, auch solche, die die Qualität der Arbeit beeinträchtigen. Arbeitgeber ignoriert Nachrichten und Gespräche. Der Arbeitgeber erlaubt es sich, Mitarbeiter anzuschreien.
Gleichberechtigung
Das Gehalt jedes Mitarbeiters ist völlig unterschiedlich, selbst bei der Ausführung der gleichen Aufgaben. Prämien und Weihnachtsgeld werden individuell, je nach Interesse und persönlichen Präferenzen des Arbeitgebers, ausgezahlt.
Interessante Aufgaben
Der Job ist zwar wirklich für aktive Menschen geeignet, leider gibt es aber zu viele Aufgaben, die nicht in den Stellenbeschreibungen enthalten sind.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Der Job als berufskaftfahrer ist mit einem langen Alltag verbunden. Und man sollte den Beruf tatsächlich leben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Heiden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man alles ansprechen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abmachungen werden sperlich eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte den Angestellten mehr Anerkennung geben. Mehr Lob, welches zbw endgeltlich zugute kommt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber, Toiletten stinken. Pausenraum mit ca 15 Leuten so groß wie ein Abstellraum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Heiden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Heiden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mir fehlen die Worte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Heiden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Brun Spedition durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Brun Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Brun Spedition als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.