23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familiäre Arbeitsatmosphäre
leider macht Brunckhorst keine Werbung. ist Verbesserungswürdig
auf Private Termine wird Rücksicht genommen und Urlaub kann auch kurzfristig abgegeben werden
Mitarbeiterfeste finden regelmäßig statt.
Viele Mitarbeiter die schon mehr als 20 Jahre für Brunckhorst arbeiten
locker, man kann jederzeit mit den Vorgesetzten sprechen
gut
verbesserungswürdig
zu 100 Prozent
sowohl kleine Veranstaltungen, als auch große Veranstaltungen
Das familiäre Verhältnis zwischen den Kollegen und die Vielfalt der Aufgaben.
Manche internen "Probleme" sollten schneller und besser kommuniziert und gelöst werden, bevor sich bei den Mitarbeitern etwas anstaut.
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der einzelnen Teams ist sehr angenehm und macht das morgentliche "zur Arbeit kommen" sehr entspannt.
Da es sich um die Veranstaltungsbranche handelt, ist Mehrarbeit selbstverständlich nicht zu vermeiden. Wünsche nach freien Tagen oder Überstundenabbau finden aber immer Gehör und werden berücksichtigt, sofern möglich.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und verbreiten im gesamten Unternehmen eine angenehme Atrmosphäre.
Innerhalb der Teams funktioniert das sehr gut.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen kann verbessert werden, hierdran wird derzeit aber gearbeitet.
Sehr abwechslungsreich und interessant!! Die Aufgaben sind spannend und keine Veranstaltung gleicht der anderen. Nebenbei lernt man Hamburg kennen und ist an den schönsten Orten vertreten.
Es ist positiv, das an der Personalbindung gearbeitet wird
- An der effektiven Kommunikation sollte gearbeitet werden
- fehlende Anerkennung des Geleisteten
Großer Zusammenhalt unter den Mitarbeitern. Faires Arbeitsumfeld. Tolle abwechslungsreiche Veranstaltung.
Etwas behäbiges Vorgehen der alteingesessenen Mitarbeiter.
Offeneres Umgehen mit Weiterbildungsmaßnahmen der Mitarbeitern aller Art.
Interessantes Aufgabenfeld
Keine klare Linie in der Leitung
Leere Versprechungen
Viele Überstunden
Unternehmensberatung
Kostenlose verpflegung
Arbeitszeiten
Nein
Nicht wirklich viel
Es wird viel versprochen und erzählt, was nicht gehalten wird. Viele Sachen werden weg geschwiegen. Es gibt eine wesentlich bessere Führung in anderen Betrieben.
Personal einstellen und das gut führen
So verdient kununu Geld.