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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Coaching
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde toll, dass man immer ein offenes Ohr für de Mitarbeiter hat. Auch mal so zwischen Tür und Angel. Außerdem gefällt mir, dass man sich hier ständig weiterentwickelt.
Erfahrung, Produkte
Als Aushilfe kann ich meine Arbeitseinsätze frei wählen. Das Team ist klasse und der Umgang familiär.
Gerechte und pünktliche Bezahlung und die flexiblen Arbeitszeiten nach meiner Wahl.
Die Arbeitszeiten kann ich selber wählen und somit superoffen und superoffener Umgang.
Was Mitarbeitende schlecht finden
interne Kommunikation, sehr schlechte Vertragskonditionen
Zu wenig Leitlinie, an der alle gemessen werden
- An der effektiven Kommunikation sollte gearbeitet werden
- fehlende Anerkennung des Geleisteten
Etwas behäbiges Vorgehen der alteingesessenen Mitarbeiter.
Keine klare Linie in der Leitung
Leere Versprechungen
Viele Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Beratung! Beratung! Beratung!
Dieses Unternehmen benötigt dringend Coaching
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen könnten manchmal besser laufen. Mehr direktes Feedback untereinander geben.
Die Firma ist im stetigen Wachstum und Wandel. Es gelingt dabei nicht, die Mannschaft immer wieder zu begeistern
Manche internen "Probleme" sollten schneller und besser kommuniziert und gelöst werden, bevor sich bei den Mitarbeitern etwas anstaut.
Offeneres Umgehen mit Weiterbildungsmaßnahmen der Mitarbeitern aller Art.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Brunckhorst Catering ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Total abwechslungsreich. Lieben wir!
Interessante Kunden
Brunckhorst führt viele verschiedne Veranstaltungen durch. Von klein bis groß, von rustikal bis edel. Dadurch ist jeder Einsatz anders und die Arbeit bleibt interessant. Man lernt auch viele verschiedene Locations kennen, mal mit Blick auf die Alster oder die Elbe oder inmitten von St. Pauli.
Immer spannend durch die verschiedenen Einsatzorte. Die schönsten Seiten von Hamburg sieht von der Wasserseite aus.
Ein kleines Team ermöglicht es, Aufgaben zu übernehmen, mit denen man bisher keine Berührungspunkte hatte und so auch fachlich zu "wachsen".
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brunckhorst Catering ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Abteilungsleitung aufgrund eigener, persönlicher Herausforderungen nicht in der Lage ein Team nach heutigem Standard zu führen.
Kommt immer ganz auf den Veranstaltungsleiter und seine Laune an
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man kann es bis zur Geschäftsleitung schaffen.
Schulungen werden angeboten und man bekommt sogar ein Zertifikat dafür.
Jeder hat die Möglichkeit, an Schulungen teilzunehmen. Damit bekommen auch jene, die keine Erfahrungen in der Gastronomie haben, einen Einstieg in die Branche.
Durch die Möglichkeit an Schulungen teilzunehmen top!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Brunckhorst Catering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Brunckhorst Catering schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brunckhorst Catering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brunckhorst Catering als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Brunckhorst Catering
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Brunckhorst Catering
Branchendurchschnitt: Gastronomie