Wertschätzendes Miteinander und langfristige Perspektiven
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme und positive Arbeitsatmosphäre, sodass man gerne zur Arbeit geht. Man merkt, dass hier Menschen arbeiten, die Freude an ihrer Tätigkeit haben.
Image
Das Image des Unternehmens ist aus meiner Sicht sehr positiv. Ich habe bisher nur Gutes gehört und Mitarbeiter kennengelernt, die gerne hier arbeiten. Dadurch entsteht der Eindruck, dass das Unternehmen auch nach außen hin positiv wahrgenommen wird.
Work-Life-Balance
Sollten Arzttermine oder familiäre Angelegenheiten kurzfristig die Arbeitszeit beeinflussen, kann man sich jederzeit direkt an die Führungskraft wenden. Bisher wurde immer unkompliziert eine passende Lösung gefunden. Dabei wird einem großes Verständnis entgegengebracht und gleichzeitig Vertrauen geschenkt, dass diese Flexibilität nicht ausgenutzt wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind offen, hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. Auch über Abteilungsgrenzen hinweg wird unkompliziert und selbstverständlich geholfen. Der Zusammenhalt im Familienunternehmen ist dadurch deutlich spürbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe im Umgang mit älteren Kollegen ausschließlich positive Erfahrungen gemacht. Das Alter spielt im Arbeitsalltag keine Rolle und alle Kollegen werden gleichermaßen wertgeschätzt. Besonders schön finde ich, dass auch ehemalige Mitarbeiter, die bereits in Rente sind, zu Firmenevents eingeladen werden. Dabei besteht die Möglichkeit, sich mit ehemaligen Kollegen auszutauschen, neue Mitarbeiter kennenzulernen und Erfahrungen miteinander zu teilen. Das zeigt, dass die Wertschätzung über die aktive Beschäftigungszeit hinausgeht und der Zusammenhalt im Unternehmen langfristig erhalten bleibt.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen der Vorgesetzten werden stets nachvollziehbar begründet. Auch Kritik wird offen angenommen und ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Es wird darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter die benötigten Arbeitsmittel für seine Tätigkeit erhält. Gleichzeitig merkt man, dass kontinuierlich daran gearbeitet wird, das Arbeitsumfeld angenehmer und ansprechender zu gestalten. Dabei wird deutlich, dass dem Unternehmen gute Arbeitsbedingungen und das Wohlbefinden der Mitarbeiter wichtig sind.
Kommunikation
Die Kommunikation ist stets offen und transparent. Fragen sind jederzeit willkommen und werden gerne beantwortet. Durch die familiäre Unternehmenskultur kann man sich unabhängig von der Hierarchieebene direkt an jede Person wenden, wodurch kurze Kommunikationswege gewährleistet sind. In wöchentlichen Meetings mit dem Vorgesetzten werden Ziele und Projekte besprochen. Gleichzeitig gibt es Raum für Feedback, Anmerkungen und eigene Vorschläge.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird stets pünktlich ausgezahlt und ist fair. Bei den zusätzlichen Benefits gibt es sicherlich noch die eine oder andere Möglichkeit, das Angebot weiter auszubauen. Beispielsweise wären ein Sportzuschuss oder eine Wellpass-Mitgliedschaft schöne Ergänzungen, über die sich sicherlich viele Mitarbeiter freuen würden.
Gleichberechtigung
Ich habe hinsichtlich der Gleichberechtigung bisher keinerlei negative Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und zeitlich gut zu bewältigen. Es gibt immer wieder neue und interessante Herausforderungen, an denen man wachsen und sich fachlich weiterentwickeln kann. Bei Fragen erhält man jederzeit Unterstützung und wird nicht allein gelassen.