2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine Firma wo man sich besser nicht Bewerben sollte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Produktion in Altdorf b.Nürnberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Solange man so funktioniert wie es dem Arbeitgeber passt, ist alles ok.
Kritik und Ansprüche die einem zustehen sind nicht erwünscht.
Es wird grundsätzlich über die Kollegen herzogen vom Chef, wenn man selbst nicht anwesend ist.
Sobald man nicht mehr bei der Firma tätig ist war man sowieso schlecht und hat nichts getaugt.
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher werden.
Führung von Mitarbeitern sollte man eine Schulung machen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Wird viel versprochen nichts gehalten
Gehalt/Benefits
Gehalt war ok Soziale Leistungen was ist das ?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
Teilweise wie es gerade passt
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Miserabel
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Sehr schlecht
Gleichberechtigung
Wenn es gerade passt
Interessante Aufgaben
Es gibt immer mal sehr interessante Herausforderungen
Image
Work-Life-Balance
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BrunnerGmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Altdorf b.Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird brunner durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden brunner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich brunner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.