Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bruno Dost die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ehrliche Kollegen, es gibt aber Ausnahmen
Homeoffice nicht möglich. Früher gehen ist nach Absprache oft möglich. Urlaub kann man kurzfristig machen, jedoch handelt es sich hier um vereinzelte Tage.
großes Vertrauen untereinander, wir fühlen uns wie eine kleine Familie
geregelte Arbeitszeiten, bei Bedarf wird auf Familie immer Rücksicht genommen, Urlaub wird gemeinsam geplant
Informationsveranstaltungen fanden unregelmäßig und selten statt. Keine offene Kommunikation über die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens.