Ihr Unternehmen?

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Bruno 
Interior 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Der Fisch stinkt vom Kopf

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen waren super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unter einer kontrollsüchtigen und unbelehrbaren Geschäftsleitung entsteht kein Startup Flair. Kein "alle zusammen" sondern eher ein "Wir gegen die" und mit "die" ist die Geschäftsleitung gemeint.

Verbesserungsvorschläge

Feedback und Kritik auch mal annehmen und nicht zerreden. Wenn man immer Gegenrede bei Feedback oder Kritik bekommt, bleibt diese irgendwann öffentlich schlich aus. Eure Mitarbeiter könnten viel mehr leisten, wenn sie nicht ständig an der Kette gehalten fürchten müssen, eins mit dem Knüppel zu bekommen.

Arbeitsatmosphäre

Eher angespannt. Das hat aber zu 100% die Geschäftsführung zu verantworten.

Image

Nach außen ziemlich ok. Bei vielen Ex Mitarbeitern eher schlecht.

Work-Life-Balance

Für mich in Ordnung. Aber ich habe schlicht auch pünktlich den Hammer fallen lassen. Ich hab mich bei der geringen Wertschätzung meiner Arbeit nicht im Traum dazu bewogen gefühlt mich da mehr rein zu knien.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist gar nicht vorgesehen. Und für eine Weiterentwicklung müsste man schon etwas länger bleiben. Das tun leider die wenigsten.

Gehalt/Benefits

War für meine Position im unteren Drittel aber in Ordnung. Ein Bonus, der allen Mitarbeitern auf Basis ihrer Betriebszugehörigkeit für das Jahr ausgezahlt wurde, ist dann nach meiner Kündigung von meinem letzten Gehalt ganz frech wieder abgezogen worden. Und das obwohl der Bonus ganz klar keinen Leistungsbezug hatte.
Aber das war auch nur ein weiteres Zeichen für die Willkür der Geschäftsleitung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig bis gar nicht ausgeprägt. Es geht ums Geschäft.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams gut. Und wenn man es will kann man schnell Kontakte aufbauen und einem wird schnell Vertrauen entgegen gebracht. Ganz im Gegenteil zur Geschäftsführung. Hab selten so viel Lästereien über Vorgesetzte gehört.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum welche. Aber ich konnte keine Probleme feststellen.

Vorgesetztenverhalten

Mit das schlechteste was ich je erlebt hab. Es wird kontrolliert, unter Druck gesetzt und auflaufen lassen mit nachgelagerter Stammpauke.
Und egal wie erfahren man ist in dem was man macht. Man kann sich sicher sein, die Geschäftsleitung hat dazu eine ganz eigene Meinung und keinerlei Vertrauen. Am Ende wird versucht einem die aktuellen Prozesse und Themen aufzudrücken.

Arbeitsbedingungen

Dank brandneuem Arbeitslaptop für mich einigermaßen ok. Der Rest der Ausstattung ist jedoch nicht auf der Höhe der Zeit. Wenn neue Kollegen kurzfristig kommen wird irgendwas aus der Schrankwand zusammen gepuzzelt. Und der Rest? Naja wie gut ein Windows Netzwerk ohne Administrator im Haus eben laufen kann. Es wird quasi alles per Mail verschickt, oder über Google Drive Freigaben anderen Mitarbeitern zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Man kommt an Informationen. Allerdings nur dann, wenn man sich diese selbst holt. Bestimmte Themen laufen ausschließlich auf Management Ebene und werden erst dann kommuniziert, wenn es eigentlich zu spät ist.

Gleichberechtigung

Mein Eindruck war, dass die weiblichen Kollegen es deutlich schwerer hatten, sich gegenüber der Geschäftsführung zu behaupten und auch mal Anerkennung zu bekommen.

Interessante Aufgaben

Gäbe es theoretisch. Jedoch sind Veränderungen die natürlich Geld kosten nicht Teil des Konzepts der Geschäftsleitung.
So wird stur das abgearbeitet. Und zwar so, wie es bisher funktioniert hat.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.