3 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gleichberechtigung
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 33%
Familiäres mittelständisches Unternehmen mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bruno Richter HKLS GmbH in Biebesheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht ein gutes, familiäres Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Der Geschäftsleitung liegt das Wohl ihrer Mitarbeiter sehr am Herz. So werden beispielsweise Wünsche nach einer flexibleren Gestaltung der Arbeitszeit, Schaffung eines Homeoffice-Arbeitsplatzes oder die Bereitstellung eines Dienstfahrzeuges kurzfristig umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung der Mitarbeiter wird stets gefördert, sowohl zeitlich als auch finanziell.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen einander und arbeiten zusammen, nicht gegeneinander.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und offen für Neues. Die Geschäftsleitung pflegt einen offenen und ehrlichen Umgang mit allen Mitarbeitern und begegnet ihnen auf Augenhöhe.
Kommunikation
Flache Hierarchien ermöglichen eine schnelle Kommunikation.
Gehalt/Benefits
Mitarbeiter werden überdurchschnittlich entlohnt und es gibt verschiedene Benefits und betriebliche Altersvorsorge-Möglichkeiten.
Gleichberechtigung
Hier wird niemand bevorzugt, alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Dank verschiedener Stützpunkte und Projekte bleibt der Arbeitsalltag immer spannend.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Nicht auszuhalten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Bruno Richter HKLS GmbH in Biebesheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ständige Unfaire Verhalten der Vorgesetzten. Ständig kommen neue Aufgaben hinzu die nicht zur eigenen Stelle gehören.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten ihre Kompetenz in der Mitarbeiterführung.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob oder Anerkennung.
Image
Keine gute Außenwirkung
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Geschenke kaufen für die Enkel oder Einkäufe für den Vorgesetzten tätigen.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier mehr Lästern
Vorgesetztenverhalten
Kein fairer Umgang. Laute Worte und Anfeindungen an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude, nicht klimatisiert.
Kommunikation
Nur hinter dem Rücken der Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Unter der Führungsebene
Interessante Aufgaben
Einkaufen, Wäschereifahrten...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Wer auf Zirkusveranstaltungen steht ist hier genau richtig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bruno Richter HKLS GmbH in Biebesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die belegten Brötchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ständige und wechselhafte Stimmung die leider an der Tagesordnung herrscht.
Verbesserungsvorschläge
Bitte nicht vorne rum übertrieben nett sein und rumschleimen, angebracht wäre hier lieber eine authentisch und professionelle Art auf das auf ganzer Linie.
Arbeitsatmosphäre
Leider viel zu unkolligial.
Image
Es gibt eindeutig bessere und qualitativ geführtere Unternehmen in der Branche.
Work-Life-Balance
FEHLANZEIGE. Stattdessen viele Überstunden und wenig Zeit für die Familie.
Karriere/Weiterbildung
Nicht bekannt
Gehalt/Benefits
Das ist ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider auch hier viel zu große und hohe Verschwendung von Ressourcen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden. Getratsche ohne Ende, echt gruselig.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektlos und unverschämt.
Vorgesetztenverhalten
Ist das ALLERLETZE. Wenn man auf gesunden Menschenverstand Wert legt, ist man hier an der falschen Adresse.
Arbeitsbedingungen
Das Bürogebäude ist recht alt. Modern ist anders!
Kommunikation
Jetzt und sofort!
Gleichberechtigung
Nur bei drei Personen.
Interessante Aufgaben
Hier kommen stündlich/ wöchentlich/ monatlich immer neue Bereiche hinzu, auf die man gut und gerne verzichten kann.
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