Bestes Beispiel wie man kein Unternehmen führen sollte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, abwertendes Verhalten gegenüber dem Personal
Verbesserungsvorschläge
Das ganze Konzept am besten neu durchdenken
Arbeitsatmosphäre
Ohne die aktuelle Geschäftsführung wäre es besser
Kommunikation
Intransparenz ist die Stärke der Geschäftsführung
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung ist unangenehm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht Vorhanden
Gehalt/Benefits
Bare Minimum
Karriere/Weiterbildung
Keine Unterstützung/ keine Möglichkeit
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
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