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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Brustzentrum Turmcarrée Frankfurt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brustzentrum Turmcarrée Frankfurt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Brustzentrum Turmcarrée Frankfurt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

es wird stets übereinander geredet, statt miteinander

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

beim Mobbing halten die Mobber zusammen, die restlichen Kollegen probieren sich unauffällig zu verhalten. Sie haben Angst selbst zur Zielscheibe zu werden.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schrecklich

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophe

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Routiniert Krankmeldung

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Null Verständnis

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