1 von 17 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenEin Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es ist sehr angenehm, dass trotz des schnellen Wachstums das Persönliche nicht auf der Strecke bleibt. Die Unternehmensführung hat genaue Vorstellungen wo das Unternehmen in 5 Jahren stehen soll und vermittelt nicht nur das Ziel sondern zeigt auch den angedachten Weg dorthin auf. Im Unternehmen selbst wird stehts an der Internenstruktur gefeilt wodurch eine kontinuierlich Verbesserung erreicht wird. Fehler passieren und das weiß in diesem Unternehmen jeder, weswegen man auch ehrlich zu gemachten Fehleren stehen kann. Dies schafft eine angenehme Transparenz und bietet die Möglichkeit, dass jeder aus einem Fehler den einer gemacht hat lernen kann.
Durch den schnellen Wachstum fehlt an der ein oder anderen Stelle noch mal etwas Struktur und man sieht dadurch natürlich auch öfter mal neue Gesichter.
Viele Gemeinschaftsaktionen verbesseren fortlaufend das Betriebsklima immer mehr. Direkte Kommunikationswege werd manchmal zu wenig direkt genutzt.
Eine hohe Übernahmewahrscheinlichkeit und die Eigenverantwortlichkeit für kleinere Projekte sind für einen jeden Auszubildenden ansporn.
Über das durchdachte Gleitzeitmodel kann man sich nur lobend äußern
Pünktliche Lohnauszahlung! Gibt sicher andere Betriebe wo es mehr gibt aber auch wesentlich schlechter Bezahlte Mitstudenten. Allerdings ist Geld auch nicht alles!
Fachlich bestens ausgebildetete Ausbilder und die Möglichkeit bei fragen auf beinahe die komplette Belegschafft zugehen zu können garantieren eine gute Ausbildung
Ich glaube die Tatsache, dass ich mit einem Lächeln morgens in ein Unternehmen reinlaufe und Abends mit genau diesem Lächeln wieder gehen kann ist Zeugniss genug dafür, dass der Spaß trotz der fordenden Arbeit nicht zu kurz kommt!
Modern eingerichtete Büros und die Möglichkeit Studienberichte auf der Arbeit zu verfassen sind klasse. Oft wird Eigeninitiative gefordert und das selbständige einarbeiten in neue Aufgaben verlangt.
Wenn nicht im Sondermaschinenbau wo dann findet man Abwechslung?
Jeder Kollege bekommt die Chance Ideen einzubringen