Hier fühlt man sich wohl =)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für die, die wirklich wollen, gibt es hier auch die Möglichkeit zum Quereinstieg
Offene, transparente Kommunikation
StartUp = Ganz nah an der Geschäftsführung, an Entscheidungsprozessen; mittendrin im Wachstum, statt nur dabei ;)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieser Punkt ist nicht schlecht, eher schade - aber gewiss nicht schlecht: Englisch wird hier leider (noch?) nicht gebraucht, aber das kommt mit Sicherheit noch =)
Verbesserungsvorschläge
Die BS Cüsters ist ein ganz junges StartUp, welches im März 2020 seinen ersten Geburtstag feiern wird. Meiner Ansicht nach wächst die BS Cüsters genau in die richtige Richtung. Die Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse eingebunden, nach ihrer Meinung gefragt und haben die Möglichkeit, sich hier immer weiter zu entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Hier arbeitet man wirklich gerne. Auch wenn es mal hektisch wird, ist der Arbeitgeber stets bemüht, Transparenz, Struktur und Ordnung aufrecht zu erhalten, mit anzupacken und jeder Zeit für Fragen ein Offenes Ohr zu haben, sodass keine Situation in wirklichen Stress ausartet.
Kommunikation
Im Vergleich zum allgemein bekannten "Corporate Chaos" ist das BS Cüsters Ambiente purer Luxus. Selbstverständlich gehen auch hier mal Infos unter und es gibt Missverständnisse, aber allen hier ist es wirklich wichtig, dauerhaft offene, transparente und zuverlässige Kommunikationsstrategien und -wege zu etablieren.
Kollegenzusammenhalt
Ein Träumchen =) Mehr fällt mir dazu nicht ein =)
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber ist absolut offen für die Bedürfnisse der Mitarbeiter und überlässt uns die Freiheit, untereinander im Team zu vereinbaren, wer wann wo welche "Things-to-Do" übernimmt. Dieses Vertrauen nach so kurzer Zeit ist nicht selbstverständlich.
Vorgesetztenverhalten
Nach fast vier Monaten am Puls der Geschäftsführung habe ich bis dato nur Gutes zu sagen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Vom administrativen bis hin zum aktiven Bewerbermanagement, dem Kennenlernen von neuen Programmen und Tools (mit vollem Support der Geschäftsführung), neuen Strategien, ... der Arbeitstag ist bunt =)
Gleichberechtigung
Wer will, der kann. Jeder der hier mit "Hands On" Mentalität reinkommt, bekommt nicht nur jede Menge Chancen, sondern auch Support und Respekt. Geschlecht, Alter, Herkunft, Glaube und politische Gesinnungen werden hier mit der Jacke an der Garderobe aufgehangen. Wenn die Arbeit beginnt, sind wir ein Team, dass an einem Strang zieht und gemeinsam an eine Sache glaubt: Das perfekte Matching!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann nur wiederholen: Wer will, der kann. Jeder der hier mit "Hands On" Mentalität reinkommt, bekommt nicht nur jede Menge Chancen, sondern auch Support und Respekt. Geschlecht, Alter, Herkunft, Glaube und politische Gesinnungen werden hier mit der Jacke an der Garderobe aufgehangen. Wenn die Arbeit beginnt, sind wir ein Team, dass an einem Strang zieht und gemeinsam an eine Sache glaubt: Das perfekte Matching!
Arbeitsbedingungen
Ergonomisch vorteilhafte Schreibtische und Stühle; super funktionierende Rechner; top aktuelles Firmenhandy - voll ausgestatteter Arbeitsplatz ab dem 1. Arbeitstag, alle Zugänge vorhanden und funktionierend - ab dem 1. Arbeitstag - hab ich bei meinem vorherigen Arbeitgeber in 5.5 Jahren so noch nie erlebt. Ich sag ja, ist Luxus hier.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was nicht zwingend ausgedruckt werden muss, wird auch nicht ausgedruckt.
Fehldrucke oder Ausdrucke, die nicht mehr benötigt werden, werden nicht sofort entsorgt, sondern noch als Schmierpapier für Notizen verwendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist schon deutlich über den Meisten Arbeitgebern, allerdings sind wir auch noch in der StartUp Phase. Ich bin mir sicher, dass die Gehälter mit der Firma wachsen.
Image
Also, ich bin stolz ein Cüsti zu sein =)
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits erwähnt, werden wir alle peu á peu an neue Aufgaben herangeführt. Egal ob im aktiven Vertrieb, im Recruiting, im administrativen Bewerbermanagement oder im Matching.
Der Arbeitgeber hat ein großes Herz für Quereinsteiger mit dem richtigen Mindset und ist immer offen für Support und Weiterbildungsmaßnahmen für seine Mitarbeiter.