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BS 
Cüsters 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,9
kununu Score80 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BS Cüsters
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BS Cüsters
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • CoachingCoaching
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • KantineKantine
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • RabatteRabatte
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bodenständigkeit, kurze Wege & immer Ansprechbar
Bewertung lesen
sehr kommunikativ und sehr unterstützend. Immer offen für Probleme/Anmerkungen. Ein Arbeitgeber, der sich um seine Mitarbeiter kümmert.
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Arbeitgeber ist immer zu erreichen. Wenn man ein Problem hat wird auch zugehört und nach Lösungen gesucht.
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Gleitzeitmöglichkeit und Option auf Home-Office
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Die Bewerber und Mitarbeiter werden sehr wertschätzend behandelt. Sehr professionelles Umfeld für die Kunden. Der interne Mitarbeiter genießt sehr viele Freiheiten und Benefits. Dafür muss er im professionellen Kontext seine Leistung bringen. Ein guter Deal wie ich finde.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

halt sich nicht an absprache und uhrlaubstage und gehalt ist weniger als im vertrag steht
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Dieser Punkt ist nicht schlecht, eher schade - aber gewiss nicht schlecht: Englisch wird hier leider (noch?) nicht gebraucht, aber das kommt mit Sicherheit noch =)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Denke JEDER Arbeitgeber hat potenzial nach oben, ich kann von mir sprechen und das passt definitiv alles.
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Die BS Cüsters ist ein ganz junges StartUp, welches im März 2020 seinen ersten Geburtstag feiern wird. Meiner Ansicht nach wächst die BS Cüsters genau in die richtige Richtung. Die Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse eingebunden, nach ihrer Meinung gefragt und haben die Möglichkeit, sich hier immer weiter zu entwickeln.
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das verhalten gegebüber muss besser werden und arbeitdrück aufzubauen geht nicht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von BS Cüsters ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es werden keine Unterschiede gemacht was Herkunft, Religion oder Geschlecht angeht.
5
Bewertung lesen
Wer will, der kann. Jeder der hier mit "Hands On" Mentalität reinkommt, bekommt nicht nur jede Menge Chancen, sondern auch Support und Respekt. Geschlecht, Alter, Herkunft, Glaube und politische Gesinnungen werden hier mit der Jacke an der Garderobe aufgehangen. Wenn die Arbeit beginnt, sind wir ein Team, dass an einem Strang zieht und gemeinsam an eine Sache glaubt: Das perfekte Matching!
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BS Cüsters ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


ist in durichschnett und unterbezahlt für die tätigkeit ware festangestellte besser bezahlt
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Habe ich mich noch nicht mit auseinandergesetzt
4
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Wie bereits erwähnt, werden wir alle peu á peu an neue Aufgaben herangeführt. Egal ob im aktiven Vertrieb, im Recruiting, im administrativen Bewerbermanagement oder im Matching.
Der Arbeitgeber hat ein großes Herz für Quereinsteiger mit dem richtigen Mindset und ist immer offen für Support und Weiterbildungsmaßnahmen für seine Mitarbeiter.
5
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gebt es keine
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BS Cüsters wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet BS Cüsters besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden BS Cüsters als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 80 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BS Cüsters als eher modern.
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