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BS Cüsters 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 53 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,6 Punkte).

Alle 53 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • CoachingCoaching
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • KantineKantine
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitgeber ist immer zu erreichen. Wenn man ein Problem hat wird auch zugehört und nach Lösungen gesucht.
Bewertung lesen
Gleitzeitmöglichkeit und Option auf Home-Office
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Tolles Team und stets eine gute Arbeitsatmosphäre durch viel Freude mit Kollegen, Kunden und dem Vorgesetzten.
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Für die, die wirklich wollen, gibt es hier auch die Möglichkeit zum Quereinstieg
Offene, transparente Kommunikation
StartUp = Ganz nah an der Geschäftsführung, an Entscheidungsprozessen; mittendrin im Wachstum, statt nur dabei ;)
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Die Bewerber und Mitarbeiter werden sehr wertschätzend behandelt. Sehr professionelles Umfeld für die Kunden. Der interne Mitarbeiter genießt sehr viele Freiheiten und Benefits. Dafür muss er im professionellen Kontext seine Leistung bringen. Ein guter Deal wie ich finde.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

halt sich nicht an absprache und uhrlaubstage und gehalt ist weniger als im vertrag steht
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Dieser Punkt ist nicht schlecht, eher schade - aber gewiss nicht schlecht: Englisch wird hier leider (noch?) nicht gebraucht, aber das kommt mit Sicherheit noch =)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die BS Cüsters ist ein ganz junges StartUp, welches im März 2020 seinen ersten Geburtstag feiern wird. Meiner Ansicht nach wächst die BS Cüsters genau in die richtige Richtung. Die Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse eingebunden, nach ihrer Meinung gefragt und haben die Möglichkeit, sich hier immer weiter zu entwickeln.
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das verhalten gegebüber muss besser werden und arbeitdrück aufzubauen geht nicht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von BS Cüsters ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Auch hier gibt es nichts zu bemängeln.
5
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Ich kann nur wiederholen: Wer will, der kann. Jeder der hier mit "Hands On" Mentalität reinkommt, bekommt nicht nur jede Menge Chancen, sondern auch Support und Respekt. Geschlecht, Alter, Herkunft, Glaube und politische Gesinnungen werden hier mit der Jacke an der Garderobe aufgehangen. Wenn die Arbeit beginnt, sind wir ein Team, dass an einem Strang zieht und gemeinsam an eine Sache glaubt: Das perfekte Matching!
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BS Cüsters ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


ist in durichschnett und unterbezahlt für die tätigkeit ware festangestellte besser bezahlt
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Habe ich mich noch nicht mit auseinandergesetzt
4
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Wie bereits erwähnt, werden wir alle peu á peu an neue Aufgaben herangeführt. Egal ob im aktiven Vertrieb, im Recruiting, im administrativen Bewerbermanagement oder im Matching.
Der Arbeitgeber hat ein großes Herz für Quereinsteiger mit dem richtigen Mindset und ist immer offen für Support und Weiterbildungsmaßnahmen für seine Mitarbeiter.
5
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gebt es keine
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

88%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 17 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst2 Gehaltsangaben
Ø37.100 €
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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
BS Cüsters
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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