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BS Cüsters 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2019 haben 41 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet.

Alle 41 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KantineKantine
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gleitzeitmöglichkeit und Option auf Home-Office
Bewertung lesen
Die Bewerber und Mitarbeiter werden sehr wertschätzend behandelt. Sehr professionelles Umfeld für die Kunden. Der interne Mitarbeiter genießt sehr viele Freiheiten und Benefits. Dafür muss er im professionellen Kontext seine Leistung bringen. Ein guter Deal wie ich finde.
Tolles Team und stets eine gute Arbeitsatmosphäre durch viel Freude mit Kollegen, Kunden und dem Vorgesetzten.
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Für die, die wirklich wollen, gibt es hier auch die Möglichkeit zum Quereinstieg
Offene, transparente Kommunikation
StartUp = Ganz nah an der Geschäftsführung, an Entscheidungsprozessen; mittendrin im Wachstum, statt nur dabei ;)
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für dem kunden zu arbeiten sind vorbildlich
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

halt sich nicht an absprache und uhrlaubstage und gehalt ist weniger als im vertrag steht
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Dieser Punkt ist nicht schlecht, eher schade - aber gewiss nicht schlecht: Englisch wird hier leider (noch?) nicht gebraucht, aber das kommt mit Sicherheit noch =)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die BS Cüsters ist ein ganz junges StartUp, welches im März 2020 seinen ersten Geburtstag feiern wird. Meiner Ansicht nach wächst die BS Cüsters genau in die richtige Richtung. Die Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse eingebunden, nach ihrer Meinung gefragt und haben die Möglichkeit, sich hier immer weiter zu entwickeln.
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das verhalten gegebüber muss besser werden und arbeitdrück aufzubauen geht nicht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von BS Cüsters ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Angenehme und strukturierte Arbeitsatmosphäre. Man kann sich gut entfalten und seine stärken einbringen.
Selbst der Geschäftsführer zeigt Interesse ob es mir gut geht beim Kunden
5
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sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und gute Teamarbeit.
5
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Lockeres Miteinander, flache Hierarchien, Duz-Kultur, ambitioniert in der Sache.
5
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zeitarbeit nicht so gut aber arbeit ohne probleme beim kunden
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BS Cüsters ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wie bereits erwähnt, werden wir alle peu á peu an neue Aufgaben herangeführt. Egal ob im aktiven Vertrieb, im Recruiting, im administrativen Bewerbermanagement oder im Matching.
Der Arbeitgeber hat ein großes Herz für Quereinsteiger mit dem richtigen Mindset und ist immer offen für Support und Weiterbildungsmaßnahmen für seine Mitarbeiter.
5
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gebt es keine
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

86%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 14 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verkaufsinnendienstmitarbeiter2 Gehaltsangaben
Ø37.000 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
BS Cüsters
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BS Cüsters
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

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