Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Insgesamt habe ich mich bei diesem Unternehmen sehr wohl gefühlt,
von dem Jobangebot über den telefonischen Austausch, der Einstellung bezüglich des Vertrages und die Betreuung während des
Jobs.
Ich konnte keine schlechten Punkte finden.
Sehr angenehm, es wird alles sehr nett kommuniziert.
Sehr nett und respektvoll
Einwandfrei. Der Inhaber kümmert sich um wichtige Entscheidungen selber und teilt einem dies zeitnah mit.
Ist alles fair, korrekt und transparent abgelaufen.
Alles per E Mail oder per Telefon immer zuverlässig und auf den Punkt kommend.
Man wird zeitgemäß für den entsprechenden Job entlohnt
Die Firma kümmert sich stets um einen. Wurde an eine Firma vermittelt welche mich leider nach einem Monat wieder gehen lassen hat aufgrund persönlicher Differenzen mit den Mitarbetern (sollte die Stelle als Vorarbeiter bekommen und somit die Mitarbeiter führen). BS Cüsters hat sich sofort um eine Ersatzstelle bemüht.
Bodenständigkeit, kurze Wege & immer Ansprechbar
3 Etage ;)
Denke JEDER Arbeitgeber hat potenzial nach oben, ich kann von mir sprechen und das passt definitiv alles.
sehr kommunikativ und sehr unterstützend. Immer offen für Probleme/Anmerkungen. Ein Arbeitgeber, der sich um seine Mitarbeiter kümmert.
Arbeitgeber ist immer zu erreichen. Wenn man ein Problem hat wird auch zugehört und nach Lösungen gesucht.
Nichts
Man bekommt einen freundlichen, hellen Arbeitsplatz zugewiesen (Callcenter). Alle Kollegen/innen sind nett, freundlich und hilfsbereit.
Wasser und Obst gibt es gratis. Pausenzeiten werden eingehalten.
Habe ich mich noch nicht mit auseinandergesetzt
Mindestlohn
Neues Team ohne Neid und Hochnäsigkeit.
Auch hier gibt es nichts zu bemängeln.
Menschen wie du und ich. Keiner lässt den Vorgesetzten raushängen wenn du weißt wie man sich anständig verhält wirst auch du vernünftig behandelt.
Funktioniert
Es werden keine Unterschiede gemacht was Herkunft, Religion oder Geschlecht angeht.
Allgemeine inbound Telefontätig. Kundenwünsche bearbeiten, Bestellungen aufnehmen, Beschwerden weiterleiten. Nicht was es nicht zu bewältigen gibt.
Gleitzeitmöglichkeit und Option auf Home-Office
sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und gute Teamarbeit.
Sehr abwechslungsreich.
für dem kunden zu arbeiten sind vorbildlich
halt sich nicht an absprache und uhrlaubstage und gehalt ist weniger als im vertrag steht
das verhalten gegebüber muss besser werden und arbeitdrück aufzubauen geht nicht
zeitarbeit nicht so gut aber arbeit ohne probleme beim kunden
gebt offters probleme leider nicht gut rdet sich offters raus wen es um uhrlaub geht
gebt es keine
ist in durichschnett und unterbezahlt für die tätigkeit ware festangestellte besser bezahlt
hat keine sozialbewusstsein leider
umgang nicht gut
das verhalten ist nicht gut
sehr schlecht nicht einfach erreichbar
ist ok gebt bessere firmaen
Für die, die wirklich wollen, gibt es hier auch die Möglichkeit zum Quereinstieg
Offene, transparente Kommunikation
StartUp = Ganz nah an der Geschäftsführung, an Entscheidungsprozessen; mittendrin im Wachstum, statt nur dabei ;)
Dieser Punkt ist nicht schlecht, eher schade - aber gewiss nicht schlecht: Englisch wird hier leider (noch?) nicht gebraucht, aber das kommt mit Sicherheit noch =)
Die BS Cüsters ist ein ganz junges StartUp, welches im März 2020 seinen ersten Geburtstag feiern wird. Meiner Ansicht nach wächst die BS Cüsters genau in die richtige Richtung. Die Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse eingebunden, nach ihrer Meinung gefragt und haben die Möglichkeit, sich hier immer weiter zu entwickeln.
Hier arbeitet man wirklich gerne. Auch wenn es mal hektisch wird, ist der Arbeitgeber stets bemüht, Transparenz, Struktur und Ordnung aufrecht zu erhalten, mit anzupacken und jeder Zeit für Fragen ein Offenes Ohr zu haben, sodass keine Situation in wirklichen Stress ausartet.
Also, ich bin stolz ein Cüsti zu sein =)
Der Arbeitgeber ist absolut offen für die Bedürfnisse der Mitarbeiter und überlässt uns die Freiheit, untereinander im Team zu vereinbaren, wer wann wo welche "Things-to-Do" übernimmt. Dieses Vertrauen nach so kurzer Zeit ist nicht selbstverständlich.
Wie bereits erwähnt, werden wir alle peu á peu an neue Aufgaben herangeführt. Egal ob im aktiven Vertrieb, im Recruiting, im administrativen Bewerbermanagement oder im Matching.
Der Arbeitgeber hat ein großes Herz für Quereinsteiger mit dem richtigen Mindset und ist immer offen für Support und Weiterbildungsmaßnahmen für seine Mitarbeiter.
Ist schon deutlich über den Meisten Arbeitgebern, allerdings sind wir auch noch in der StartUp Phase. Ich bin mir sicher, dass die Gehälter mit der Firma wachsen.
Was nicht zwingend ausgedruckt werden muss, wird auch nicht ausgedruckt.
Fehldrucke oder Ausdrucke, die nicht mehr benötigt werden, werden nicht sofort entsorgt, sondern noch als Schmierpapier für Notizen verwendet.
Ein Träumchen =) Mehr fällt mir dazu nicht ein =)
Ich kann nur wiederholen: Wer will, der kann. Jeder der hier mit "Hands On" Mentalität reinkommt, bekommt nicht nur jede Menge Chancen, sondern auch Support und Respekt. Geschlecht, Alter, Herkunft, Glaube und politische Gesinnungen werden hier mit der Jacke an der Garderobe aufgehangen. Wenn die Arbeit beginnt, sind wir ein Team, dass an einem Strang zieht und gemeinsam an eine Sache glaubt: Das perfekte Matching!
Nach fast vier Monaten am Puls der Geschäftsführung habe ich bis dato nur Gutes zu sagen
Ergonomisch vorteilhafte Schreibtische und Stühle; super funktionierende Rechner; top aktuelles Firmenhandy - voll ausgestatteter Arbeitsplatz ab dem 1. Arbeitstag, alle Zugänge vorhanden und funktionierend - ab dem 1. Arbeitstag - hab ich bei meinem vorherigen Arbeitgeber in 5.5 Jahren so noch nie erlebt. Ich sag ja, ist Luxus hier.
Im Vergleich zum allgemein bekannten "Corporate Chaos" ist das BS Cüsters Ambiente purer Luxus. Selbstverständlich gehen auch hier mal Infos unter und es gibt Missverständnisse, aber allen hier ist es wirklich wichtig, dauerhaft offene, transparente und zuverlässige Kommunikationsstrategien und -wege zu etablieren.
Wer will, der kann. Jeder der hier mit "Hands On" Mentalität reinkommt, bekommt nicht nur jede Menge Chancen, sondern auch Support und Respekt. Geschlecht, Alter, Herkunft, Glaube und politische Gesinnungen werden hier mit der Jacke an der Garderobe aufgehangen. Wenn die Arbeit beginnt, sind wir ein Team, dass an einem Strang zieht und gemeinsam an eine Sache glaubt: Das perfekte Matching!
Sehr abwechslungsreich. Vom administrativen bis hin zum aktiven Bewerbermanagement, dem Kennenlernen von neuen Programmen und Tools (mit vollem Support der Geschäftsführung), neuen Strategien, ... der Arbeitstag ist bunt =)
Tolles Team und stets eine gute Arbeitsatmosphäre durch viel Freude mit Kollegen, Kunden und dem Vorgesetzten.