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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei B&S IT-Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
B&S IT-Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
B&S IT-Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen

    FührungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe noch nirgendwo anderes eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf erlebt. Hier wird unheimlich viel Rücksicht und Wert auf Familienangelegenheiten genommen. Man hat nie das Gefühl sich wegen privater Angelegenheiten erklären zu müssen. Für mich, mit Kindern, ist das eine unschlagbare positive Eigenschaft.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann hier mit den Vorgesetzten ehrlich diskutieren, seine Meinung sagen und bekommt konstruktive Kritik, die immer mit Beispielen belegt wird und nie ungerechtfertigt ist. Hier wird sich auch entschuldigt, falls doch mal etwas falsch angekommen ist. Genauso wird auch gelobt und anerkannt.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial. Man arbeitet respektvoll miteinander und unterstützt sich gegenseitig im Arbeitsalltag. Dadurch entsteht ein positives Arbeitsumfeld, in dem man gerne arbeitet.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Aufträge werden intern gemeinsam besprochen, sodass alle auf dem gleichen Stand sind. Fragen kann man jederzeit stellen und bekommt in der Regel kurzfristig Unterstützung. Regelmäßige Meetings finden ebenfalls statt, sofern es die Zeit zulässt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiter gehen ehrlich und freundlich miteinander um und unterstützen sich bei Fragen oder Herausforderungen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf eine gute Work-Life-Balance wird geachtet. Durch offene Kommunikation mit den Vorgesetzten lassen sich Termine und persönliche Anliegen in der Regel gut abstimmen.

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