Schlechter Arbeitgeber und schlechte Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Man kam morgens schon mit schlechter Laune und man ging mit schlechterer nach Hause. Zudem bestand kaum bis gar kein Teamwork.
Kommunikation
Man musste zu 98% allem hinterherlaufen.
Kollegenzusammenhalt
Große Klappe nix dahinter.
Vorgesetztenverhalten
Viel gerede um nix. Versprechungen bzw Absprachen wurden kaum bis nie eingehalten.
Interessante Aufgaben
Gab es nicht.
Gleichberechtigung
Fremdwort in der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Absoluter Schwachsinn Rentner einzustellen da die meisten Aufgaben allein schon vom Gewicht viel zu schwer waren. Genossen offenbar auch Sonderbehandlung.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial zum größten Teil viel zu alt.
Neues zu bekommen kaum möglich, hat man lieber von Zuhause mitgebracht.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur Mindestlohn. Schlechter geht nicht.
Image
Aussen hui, innen pfui.
Karriere/Weiterbildung
Werden nicht geboten.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback zu geben. Bedauerlich, dass Sie Anlass zu einer negativen Bewertung hatten und Sie mit Ihrem Arbeitsumfeld bei BS Rollen nicht zufrieden waren. Ihre kritischen Bewertungen nehmen wir ernst und möchten diese ergründen. Teamarbeit ist uns sehr wichtig, wir haben daher Ihre Rückmeldung im Team reflektiert. Die Kollegen sind sehr betroffen, wie die Zusammenarbeit im Team und der Umgang zwischen den Kollegen wahrgenommen wurde.
Unsere Führungsphilosophie ist davon geprägt, dass wir Verabredungen und Absprachen einhalten. Wenn die Geschäftssituation es erfordert Absprachen zu ändern, kommunizieren wir dies transparent. Leider können wir nicht immer auf jeden individuellen Wunsch eingehen.
Wir bieten eine marktgerechte Vergütung, die sich an der Tätigkeit, der Qualifikation und der individuellen Leistung orientiert. Sehr viel Wert legen wir auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer engagierten Mitarbeiter und stehen diesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung gerne zur Seite.
Gerne können Sie uns eine E-Mail mit weiterem Feedback oder möglichen Lösungsansätzen an jobs@bs-rollen.de senden. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Daniela Meya