Tut euch einen gefallen und macht eure Ausbildung woanders
Gut am Arbeitgeber finde ich
das es nicht mehr mein arbeitgeber ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider viel zu vieles
Verbesserungsvorschläge
sich um die wichtigen dinge kümmern und die leute vernünftig behandeln/bezahlen
Karrierechancen
ausgelernt 10€ die stunde zu verdienen kann man sich sparen dafür macht man keine 2-3 jahre ausbildung. auch nach vielen jahren verdient man hier kaum was
Die Ausbilder
somit das fast einzige positive
Variation
war 8 monate lang in der gleichen abteilung obwohl was anderes besprochen war (wechsel nach 4 bis max. 6 monaten)
Respekt
von den kollegen aus dem lager sehr gut von der personalabteilung eine reine Katastrophe
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Azubi,
Sie haben einen ausführlichen Kommentar über uns als Ihr ehemaliges Ausbildungsunternehmen bei Kununu hinterlassen. Sich mit Dingen detailliert zu befassen, finden wir gut. Daher haben wir Ihre Rückmeldung sehr bewusst gelesen.
Wenn eine Zusammenarbeit auseinandergeht, ist manches Mal Emotionalität im Spiel. Wir möchten jedoch gerne sachlich einige Informationen geben.
Unsere ausgebildeten Mitarbeitenden als Fachlageristen bezahlen wir wie viele andere Unternehmen in Anlehnung an den Tarif von Groß- & Außenhandel, jedoch mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Dass Sie Ihren Ausbilder gut bewerten, freut uns und zeigt, dass Sie mit der Qualität doch zufrieden waren. Qualität bedeutet, Lerninhalte zu vermitteln. Auf dieser Basis planen wir auch die Zeiten der Azubis in den einzelnen Abteilungen. Ist jemand überproportional lange abwesend bzw. erkrankt, müssen Planzeiten auch einmal korrigiert werden, um die gewünschte Ausbildungstiefe zu erreichen.
Respektvollen Umgang pflegen wir im gesamten Unternehmen, das ist uns wichtig. Dazu gehört nicht nur das fachliche Miteinander in der Abteilung, mit Verlässlichkeit den Kollegen gegenüber, sondern auch einmal ein klärendes Gespräch mit der Personalabteilung, wenn Werte und Vorstellungen nicht deckungsgleich sind.
Kritik in jede Richtung nehmen wir entgegen und reflektieren sie gemeinsam mit der Abteilung, in der viele Kolleginnen und Kollegen seit Jahren eine Top-Arbeit leisten. Hier arbeiten wir kontinuierlich daran, immer besser zu werden. Ihre Rückmeldung wird sicher dazu beitragen, dass wir Anforderungen und Möglichkeiten in Zukunft noch klarer kommunizieren.
Falls Sie weiteren Kommunikationsbedarf haben, senden Sie uns gerne eine E-Mail an jobs@bs-rollen.de, wir werden dies in unsere Verbesserungsprozesse mit einbinden. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Daniela Meya