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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weihnachtsfest, Sommerfest,
Obstkorb, Wasserspender
Das gute Arbeitsklima, die hilfsbereiten Kollegen und den respektvollen Umgang miteinander.
Das es hier ein Sommerfest und Weihnachtsfest gibt,eine Küche plus 2 mal Obst in der woche
Gewisse Personen die da alles leiten, haben immer ein offenes Ohr. Selbst wenn es stressig wird. Persöhnliches kann sofort angesprochen werden.
Arbeit ist nun mal Arbeit (dennoch ist es immer sehr lustig gewesen und es hat Spaß gemacht) und diese ist meist gut umzusetzen.
Selbstständiges und sauberes arbeiten(mit Kopf und Verstand) sowie robustes arbeiten, sind gegeben. Sehr Abwechslungsreich, vorallen in der Montage.
Das familiäre und kollegiale Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einiges und vieles mehr,hier ändert sich seit ich hier arbeite eigentlich nichts,weiter empfehlen würde ich diese
Firma erstmal nicht.
Die Kommunikation ist ausbaufähig.
Teilweise könnten Kommunikation, Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten besser sein.
leider viel zu vieles
Schlecht ist auslegungssache.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation und die Weiterbildungsmöglichkeiten könnten weiter verbessert werden.
Entlastung der körperlich zum Teil schweren Arbeit
Abläufe intern verbessern.
Gibt aus meiner Sicht keine
sich um die wichtigen dinge kümmern und die leute vernünftig behandeln/bezahlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von BS Rollen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Mit allen Kollegen ein sehr guter Zusammenhalt, Austausch untereinander sehr gut!
Einfach gut,aber jeder Mensch hat mal schlechte Laune deshalb 4 statt 5sterne
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Echte Kollegen
Tolles Team
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BS Rollen ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Schlecht,einfach nur schlecht bei dieser sehr extrem körperlichen Tätigkeiten
Das Gehalt ist in Ordnung, bei den Benefits wäre mehr möglich.
Keine Aufstiegschancen
Viel Arbeit , viele Überstunden für viel zu wenig Geld
Bei bs-Rollen ist das Werken sehr körperlich und sehr robust ausgelegt daher finde ich es sehr traurig das hier immer noch der Mindestlohn angeboten wird!
Da sollten sich mal die Verantwortlichen zusammen setzen und was dagegen unternehmen....
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Es gibt Entwicklungsmöglichkeiten, diese könnten jedoch weiter ausgebaut werden.
Ist möglich. Gibt verschiedene Möglichkeiten für alle
Also wir die arbeitenden im Lager ? Fehlanzeige
Entwicklung der Mitarbeiter ist all gegenwärtig
ausgelernt 10€ die stunde zu verdienen kann man sich sparen dafür macht man keine 2-3 jahre ausbildung. auch nach vielen jahren verdient man hier kaum was
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BS Rollen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet BS Rollen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BS Rollen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BS Rollen als eher traditionell.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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