Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei BS Rollen eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,1 von 5 Punkten.
Das man hier sehr viel vertrauen geschenkt bekommt und sich auch die Zeit genommen wird damit einem etwas ausführlich erklärt wird
Schlechte Tage gibts überall aber in 99% der Fälle herrscht in dieser Firma eine sehr gute Arbeitsatmosphäre
Man hat immer die Chance die Teamleitung eines Teams zu übernehmen
Stunden pro Woche sind ganz normal. Nur etwas früher anfangen wäre schön.
In meiner Klasse gibt es kaum jemanden der ein Einkommen hat wie ich
Freundlich, locker drauf und immer ein offenes Ohr
Spaß hat man eigentlich so gut wie immer. Auch mit den Kollegen ;D
Man bekommt sehr viel vertrauen geschenkt was in vielen anderen Firmen für Azubis nicht der Fall ist
Man hat eigentlich jeden Tag verschiedene Aufgaben. Das sich Aufgaben wiederholen ist ja überall so
Man wird von jedem mit Respekt behandelt und wird keinen anderen Arbeitern untergeordnet
das es nicht mehr mein arbeitgeber ist
leider viel zu vieles
sich um die wichtigen dinge kümmern und die leute vernünftig behandeln/bezahlen
ausgelernt 10€ die stunde zu verdienen kann man sich sparen dafür macht man keine 2-3 jahre ausbildung. auch nach vielen jahren verdient man hier kaum was
somit das fast einzige positive
war 8 monate lang in der gleichen abteilung obwohl was anderes besprochen war (wechsel nach 4 bis max. 6 monaten)
von den kollegen aus dem lager sehr gut von der personalabteilung eine reine Katastrophe
Lieber ehemaliger Azubi,
Sie haben einen ausführlichen Kommentar über uns als Ihr ehemaliges Ausbildungsunternehmen bei Kununu hinterlassen. Sich mit Dingen detailliert zu befassen, finden wir gut. Daher haben wir Ihre Rückmeldung sehr bewusst gelesen.
Wenn eine Zusammenarbeit auseinandergeht, ist manches Mal Emotionalität im Spiel. Wir möchten jedoch gerne sachlich einige Informationen geben.
Unsere ausgebildeten Mitarbeitenden als Fachlageristen bezahlen wir wie viele andere Unternehmen in Anlehnung an den Tarif von Groß- & Außenhandel, jedoch mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Dass Sie Ihren Ausbilder gut bewerten, freut uns und zeigt, dass Sie mit der Qualität doch zufrieden waren. Qualität bedeutet, Lerninhalte zu vermitteln. Auf dieser Basis planen wir auch die Zeiten der Azubis in den einzelnen Abteilungen. Ist jemand überproportional lange abwesend bzw. erkrankt, müssen Planzeiten auch einmal korrigiert werden, um die gewünschte Ausbildungstiefe zu erreichen.
Respektvollen Umgang pflegen wir im gesamten Unternehmen, das ist uns wichtig. Dazu gehört nicht nur das fachliche Miteinander in der Abteilung, mit Verlässlichkeit den Kollegen gegenüber, sondern auch einmal ein klärendes Gespräch mit der Personalabteilung, wenn Werte und Vorstellungen nicht deckungsgleich sind.
Kritik in jede Richtung nehmen wir entgegen und reflektieren sie gemeinsam mit der Abteilung, in der viele Kolleginnen und Kollegen seit Jahren eine Top-Arbeit leisten. Hier arbeiten wir kontinuierlich daran, immer besser zu werden. Ihre Rückmeldung wird sicher dazu beitragen, dass wir Anforderungen und Möglichkeiten in Zukunft noch klarer kommunizieren.
Falls Sie weiteren Kommunikationsbedarf haben, senden Sie uns gerne eine E-Mail an jobs@bs-rollen.de, wir werden dies in unsere Verbesserungsprozesse mit einbinden. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Daniela Meya