BS Sales Akademie GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBecome your best self!
Wer wir sind
Die BS Sales Academy mit Sitz in Herzen von Köln im Mediapark steht für Wachstum, Freiheit, Disziplin und Hilfsbereitschaft. Als Sales Agentur für hochpreisige digitale Produkte in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, finanzielle Intelligenz und Spiritualität begleiten wir Menschen auf dem Weg zu ihrer besten Version.
Unser Slogan ”Become your best self“ ist für uns mehr als nur ein Leitsatz - er ist unsere tägliche Motivation. Wir glauben daran, dass wir alle die Fähigkeit in uns tragen, die beste Version unserer Selbst zu werden.
Mit Leidenschaft und Expertise bringen wir unsere Produkte dorthin, wo sie wirklich gebraucht werden - direkt zu den Menschen, die bereit sind, sich weiter zu entwickeln und in sich selbst zu investieren.
Werde Teil unserer Version - und wachse mit uns über dich hinaus.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Rabatte
- Essenszulage
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was BS Sales Akademie GmbH über Benefits sagt
- Warme Leads? Haben wir!
- Ungedeckelte Provision? Kriegst du!
- Umsatzstarke Kampagnen? Definitiv!
- Flache Hierarchien? Immer!
- Urban Sports? Check!
- Just Fit Premium? Safe!
- Kaffee aus der Siebträgermaschine? Jeden Tag!
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei uns geht es nicht nur um Vertrieb – es geht um Entwicklung, gemeinsames Wachstum und darum Menschen zu erreichen.
Wir sind ein junges, dynamisches Team mit einem klaren Ziel: Menschen auf ihrem Weg zur besten Version ihrer selbst zu begleiten – und das fängt bei uns selbst an.
Du bekommst bei uns nicht nur die Chance, hochwertige Produkte zu verkaufen, sondern auch dich selbst weiterzuentwickeln – persönlich wie beruflich. Wir leben eine Kultur, in der Eigenverantwortung, Teamgeist und echte Wertschätzung nicht nur Buzzwords sind, sondern Teil unseres Alltags.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BS Sales Akademie GmbH.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das junge und dynamische Umfeld bietet mir die Möglichkeit, so viel von anderen zu lernen wie nirgendwo sonst, und legt mir förmlich schon einen roten Faden in die Hand. Konditionen sind ebenfalls Top.
Förderung des eigenen Potentials, gesunder Umgang mit Fehlern, wachstumsorientiertes Denken
Die Möglichkeit der eigenen kostenlosen Fortbildung.
Es ist wirklich eine besondere Firma, in der man das Gefühl hat an der Unternehmensentwicklung mit beteiligt zu sein, wenn man bereit ist Vollgas zu geben. Alle Türen stehen einem offen und jeder wünscht seinen Kollegen maximalen Erfolg. Auch das Zwischenmenschliche Miteinander abseits von beruflichen Themen ist hervorragend und ich bin mir sicher, dass dem Unternehmen noch eine goldene Zukunft bevorsteht.
Der Bewerbungsprozess zeichnete sich durch einen freundlichen und professionelle Umgang aus.
Was ebenfalls positiv hervorgestochen ist, war die schnelle Rückmeldung und der unkomplizierte Onboarding Prozess.
Durch die strukturierte und professionelle Arbeitsweise, wurde einem der Einstieg in den Job leicht gemacht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der erste Arbeitgeber, bei dem ich nach einem Tag gekündigt habe. Fachlich und menschlich eine komplette Enttäuschung und eine absolute Vollkatastrophe. Auf Kritik und Fragen wird nicht reagiert und man wird geghostet.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen schaffen, Systeme zusammenlegen und das komplette Chaos beenden. Ownership übernehmen und erst Mitarbeiter einstellen, wenn die Strukturen stehen und ein vernünftiges Gehalt sichergestellt werden kann. Darüber hinaus weniger Ego zeigen und mehr fachliche Kompetenz zeigen und folglich objektiv mit Kritik umgehen.
Bessere Kommunikation von Anfang an ab der Einstellung über Erwartungen & Zahlen.
Die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sind da – es wäre motivierend, wenn interne Erfolgsgeschichten noch sichtbarer gemacht würden. So könnten neue und bestehende Mitarbeitende konkrete Beispiele dafür sehen, wie individuelle Entwicklung und Karrierewege im Unternehmen aussehen können.
Es gibt Keine. Genauso Weiter!
Manchmal wäre etwas mehr Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Tools hilfreich gewesen – aber das ist Jammern auf hohem Niveau.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von BS Sales Akademie ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier wird immer zu allen Kollegen einen guten Umgang gepflegt werden
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BS Sales Akademie ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Reine Provision, falsche Erwartungen geschürt, welche in der Realität nicht zu erreichen sind.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
gibt stufenmodelle mit verschiedenen provisionssätzen, kleines verbesserungspotential -> mehr transparenz was langfristig alles noch möglich ist
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.
Theoretisch unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten, keine Karriereoptionen für Freelancer genannt.
Karriereentwicklung ist hier kein leeres Versprechen – durch transparente Strukturen und individuelle Feedback & Visionsgespräche weiß man genau, welche Schritte nötig sind, um fachlich voranzukommen.
Wer sich entwickeln will, bekommt hier die Möglichkeit. Interne und externe Weiterbildungen wurden gefördert, und es gab klare Perspektiven, z. B. in Richtung Key Account oder Teamleitung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BS Sales Akademie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet BS Sales Akademie besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BS Sales Akademie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BS Sales Akademie als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Einsatz wertschätzen.