Fassade ist alles..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das leider kein Vertrauen aufgebaut werden kann. Hohle Phrasen und leere Worte sind leider die Tagesordnung.
Verbesserungsvorschläge
Erkennen das die Mitarbeiter das wahre Kapital sind.
Arbeitsatmosphäre
Zwar wird nicht mit Lob gegeizt, allerdings stellt sich im nachhinein heraus das dies selten ernst gemeint ist. Wird oft inflationär verwendet um die Selbstausnutzung zu fördern.
Kommunikation
Die interne Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig. Weder werden regelmäßige Meetings gehalten noch werden wichtige Informationen im Unternehmen verteilt. Die meisten Infos erhält man erst wenn man explizit nachfragt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unter sich gehen recht ehrlich miteinander um. Allerdings merkt man das die Ehrlichkeit durch druck von oben leidet. Hier wird oft die Meinung der Führungsebene vertreten obwohl diese nicht gleich der eigenen Meinung ist.
Work-Life-Balance
Zwar wird dies immer wieder beteuert aber nicht umgesetzt. Ständige Erreichbarkeit sowie ständige Überstunden sind gewollt und gefordert.
Vorgesetztenverhalten
Kritik wird selten angenommen. Führungspersonal entscheidet ausnahmslos ohne Einbeziehung der Mitarbeiter. Ebenso wird bei Konflikten unfair und unrealistisch argumentiert.
Meinungen anderer Mitarbeiter werden nicht ernst genommen bzw. gar nicht erst wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Hier kommt es natürlich auf die einzelne Position an. Die meisten Positionen unter den Führungskräften üben recht monotone Arbeiten aus. Wohingegen die Führungsebene recht variable Aufgabengebiete bedient.
Gleichberechtigung
Auch in diesem unternehmen gibt es Lieblinge und diese die es nicht sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier konnte ich weder ältere noch langjährige Mitarbeiter finden.
Arbeitsbedingungen
Das technische Arbeitsmaterial ist oft veraltet und nicht auf dem aktuellen Stand der Technik. So auch Laptops, Handys, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich sehr für Themen wie erneuerbare Energien stark gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Soweit bekannt werden die Gehälter immer pünktlich zum 1. überwiesen.
Image
Das nach außen hin recht gute Image bröckelt stark beim Blick hinter die Kulissen. Vor allem das Interne Image leidet stark. Dies bemerkt man auch an der enormen Mitarbeiterfluktuation.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier muss leider erwähnt werden das Themen wie Weiterbildung und Schulungen leider nur in Versprechungen erwähnt wurden. Viele Mitarbeiter werden in Bereichen eingesetzt ohne das notwendige Know-how zu haben.