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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Freiraum mit viel Druck und Stress.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Die Führung wechselt derzeit häufig durch, sodass verschiedene Führungsstile durchkommen und letztendlich für sehr viel schlechte Laune sorgen, da momentan eine Weitergabe des Drucks von der Geschäftsführung an die Arbeitnehmer durchgegeben wird.
Work-Life-Balance
Man ist selber dafür verantwortlich wie man seine Termine legt und kann auch selber entscheiden, wann Überstunden abgebaut werden können. Jedoch ist dies kaum machbar, da man wiederum Mindeststunden mit Klienten einhalten und in Zeiten von Urlaub oder erhöhten Krankheitsfällen Vertretungsstunden übernehmen muss.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Schulungen und Supervision angeboten. Allerdings wird kaum auf die Wünsche zur Weiterentwicklung eingegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Tariftabelle vergütet. Da gibt's dann auch nicht die Möglichkeit nach mehr Gehalt, es sei denn man orientiert sich Richtung Leitung, wo man natürlich nur ran kommt, wenn eine passende Position frei wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder ist eigenständig für den Verbrauch von Druckerpapier zuständig. Allerdings werden Dienstautos und ein Zuschuss zum OPNV gestellt, aber keine steuerliche Vergünstigung für den Neukauf eines Fahrrads, wie bei vielen anderen Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man kann mit allen transparent und offen reden. Bei der Leitung muss man aufpassen was man sagt, da es direkt weiter erzählt wird an die anderen Führungskräfte.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits beschrieben, ist ein häufiger Wechsel passiert und Stress und Druck wird an die Arbeitnehmer von der Führung weitergegeben. Arbeitnehmer werden kaum noch für gute Arbeit gelobt, weder noch Wertschätzung gezeigt für eine schwierige Arbeit, die sehr viel von Einem abverlangt.
Arbeitsbedingungen
Diensthandy, Laptops und Arbeitsplätze sind vorhanden. Jedoch gibt's es sehr wenige Arbeitsplätze und die Laptops sehen aus wie aus den 90ern. Schwer, groß, aber funktionieren. Die Diensthandys sind ok, aber auch nicht modern.
Kommunikation
Wenn Fragen gestellt werden, bekommt man Antworten. Es wird jedoch auch viel hinter dem Rücken gesprochen vor allem über Verhaltensweisen der Mitarbeiter werden innerhalb der Leitung munter und aktiv diskutiert, sodass auch andere, als auch diese Mitarbeiter es mitbekommen können, was nicht schön ist.
Interessante Aufgaben
Es ist Arbeit mit psychisch Kranken, die ihre Höhen und Tiefen mit sich bringt. Es gehört eine gewisse Leidenschaft für diese Branche dazu, um die Arbeit gerne machen zu wollen. Wenn einem das Berufsfeld liegt, machen die Arbeitsaufgaben Spaß.
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Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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