Ihr Unternehmen?

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Wassmann 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BS Wassmann die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BS Wassmann
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BS Wassmann
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    70%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    65%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    61%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    61%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jederzeit erreichbar und immer ein offenes Ohr.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stunden können nach Wunsch auch angepasst werden.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eine freundschaftliche Bindung.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vielfalt, die der Chef an Unternehmen bieten kann ist immens. Dadurch kann man für sich das passende aussuchen.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Der Geschäftsleiter ist ein guter Arbeitgeber der auch bodenständig ist.

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5,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Immer hilfsbereit und auf Augenhöhe

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