Leider den Wandel der Zeit verpasst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt und während der Coronazeit fühlte man sich als Mitarbeiter stets gut unterstützt und informiert. Auch in der Kurzarbeit wurde man gut unterstützt.
Die Produkte sind vielfältig und greifbar und man kann sich gut damit identifizieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung verbunden mit der Anerkennung der Mitarbeiter. Es muss nicht immer mehr Geld geben, aber ein persönliches Dankeschön oder Smalltalk würden die Stimmung etwas auflockern.
Kommunikation ist leider ein Fremdwort.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma hat den Sprung vom Familien zu einem mittelständischen Unternehmen verpasst und die Strukturen "so wie immer" weiterlaufen lassen. Eigentlich gibt es gar keine Strukturen oder festgelegte Arbeitsabläufe. So ist es für neue Mitarbeiter schwer, BSB zu begreifen. Schulungen finden nicht statt, Office Kenntnisse werden aber vorrausgesetzt. Großkunden schicken Dokumente, die sich mit den alten Systemen der Firma nicht bearbeiten lassen.
Dinge wie Homeoffice wurden selbst in der Pandemie nicht gerne gesehen und eher geduldet, falls es wirklich keine andere Lösung mehr gab. Da aktuell ein Arbeitnehmermarkt herrscht, schauen sich die Mitarbeiter anderweitig um. Die Führungsstruktur weist Makel auf. Eine der Führungspositionen im Vertrieb handelt mit seiner Kompetenzlosigkeit oft geschäftsschädigend. Trotz ausreichender Hinweise aus allen Richtungen wird hier nicht gehandelt. Es gibt genügend Schulungen für Führungskräfte, die in anderen Firmen absolviert werden müssen. Bessere Kommunikation und Personalführung könnte vieles im Arbeitsalltag erleichtern.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima wurde von Tag zu Tag schlechter.
Image
Die Mitarbeiter reden nicht wirklich positiv über das Unternehmen. Aktuell viel Fluktuation auch unter lang angestellten Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
unterschiedliche Verträge mit unterschiedlichen Regelungen z.b bezüglich Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich nicht möglich. Man soll sich in VHS Kursen nach Feierabend selbst weiterbilden. Nur in bestimmten Bereichen (Buchhaltung) sind Fortbildungen möglich.
Gehalt/Benefits
sehr unterschiedlich, da es viele unterschiedliche Verträge / Bedingungen je nach Betriebszugehörigkeit gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt die FSC Zertifizierung und es wurden Ladestationen für E-Autos eingerichtet.
Kollegenzusammenhalt
es wird eher gegeneinander als miteinandere gearbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Keine besonderen Anmerkungen
Vorgesetztenverhalten
eigene Ideen sind eher unerwünscht. Am besten man arbeitet still und leise vor sich hin und äußert keine Kritik. regelmäßige Mitarbeitergespräche finden nicht statt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine Klimaanlage und das Bürogebäude ist recht modern. Jedoch ist die IT komplett veraltet. Datensicherheit wird nicht besonders groß geschrieben. Es gibt keine Passwörter auf den Computern. Aber die Firma ist sehr tierfreundlich. Jeder darf seinen Vierbeiner 5 Tage die Woche mitbringen.
Kommunikation
Mitarbeiterjahresgespräche oder Betriebsversammlungen gibt es nicht. Informationen bekommt man über den Flurfunk
Gleichberechtigung
Frauen müssen sich vielleicht einmal mehr positionieren, aber grundsätzlich ist es ok.
Interessante Aufgaben
Die Produkte sind interessant und greifbar und das Aufgabengebiet schon abwechslungsreich