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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BSBi school innovation die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BSBi school innovation
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BSBi school innovation
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Kritiklos alles am Unternehmen gutfinden

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Sich abfällig über das eigene Unternehmen äußern

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationWerkstudent/in

Not great communication

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3,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

I just don’t enjoy strangers

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4,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Good balance

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4,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

All of them are nice

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es war so schlimm, dass sich viele Mitarbeiter haben Krankschreiben lassen, weil sie es nicht mehr aushalten konnten. Vom Management wurde dies als bösartige Illoyalität statt eine direkte Konsequenz der toxische Unternehmensstruktur interpretiert. Jeder Tag war stressig und deprimierend. Guter Menschen wären nicht glücklich in dieser Firma.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht existent. Überstunden sind unbezahlt und werden dennoch erwartet. Oft wird eine 'dringende' Aufgabe 5 Minuten vor Feierabend erteilt. Das Management hat kein Verständnis für eine gesunde Balance.