17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt kostenloses Wasser und einen Bürohund. Auch den eigenen Hund darf man mitbringen.
Entscheidungen wirken willkürlich, wichtige Informationen werden zu spät oder gar nicht kommuniziert.
Kein Vertrauen der Unternehmensführung gegenüber den Mitarbeitern und generell ein fragwürdiger Umgang.
Keine Karriere oder Entwicklung möglich.
Mitarbeiter einzustellen bzw. diese dann länger als 1 Jahr zu halten wäre ein Anfang.
Leider spürt man das ständige Misstrauen der Unternehmensführung sogar im Home Office. Lob bekommt man genauso viel wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld, nämlich 0.
Fehler werden nicht geduldet und es herrscht eine Atmosphäre der Angst.
Der Alltag ist nur durch den Zusammenhalt der Auszubildenden untereinander zu überstehen.
Eine unbefristete Übernahme nach der Ausbildung ist zwar möglich und wird angeboten, wurde bisher aber von keinem Auszubildenden angenommen.
Die ehemaligen Mitarbeiter sind nach eigenen Aussagen sehr zufrieden - bei ihren neuen Arbeitgebern.
Normale 40-Stundenwoche. Gleitzeit mit Kernarbeitszeit ab 9 Uhr, aber keine Möglichkeit seine Überstunden an einem Tag abzufeiern (Stichwort Gleitzeittag). Hier bieten andere Unternehmen attraktivere Modelle, auch für Auszubildende.
Knapp über 1000 Euro brutto im Monat finde ich für das 2. Lehrjahr okay.
Allerdings existiert die beworbene betriebliche Altersvorsorge scheinbar nur auf dem Papier. Andere benefits gibt es nicht.
Die mit der Ausbildung beauftragten Personen des Unternehmens sind gleichzeitig auch Teil der Geschäftsführung und weiterhin mit Softwareentwicklung beschäftigt. Entsprechend fällt die Betreuung der Auszubildenden und dualen Studenten aus.
Auch persönlich halte ich die zuständigen Personen für absolut ungeeignet in irgendeiner Art und Weise mit anderen Menschen zu interagieren.
Unter den Kollegen herrschte eine gute Stimmung, bevor sie fast alle gekündigt haben oder gekündigt wurden. Solange man seine Aufgaben im Team mit den anderen Auszubildenden oder den letzten in der Firma verbliebenen Mitarbeitern erledigen kann und niemand dazwischenfunkt, kann die Arbeit durchaus Spaß machen.
Aufgrund der fehlenden Mitarbeiter übernimmt man früh Verantwortung für die eigenen Produkte und wird in der Ausbildung nach kurzer Zeit als vollwertiger Kollege eingespannt. Entsprechend anspruchsvoll sind die Aufgaben, da man den Kunden gegenüber als ausgebildete Fachkraft verkauft wird.
First level support, second level support, Frontend Entwickler, Backend Entwickler, Consultant, Product Owner...
In anderen Unternehmen werden diese Rollen durch unterschiedliche Mitarbeiter ausgefüllt, hier kümmert sich jeder um alles. Am besten gleichzeitig und auch mal samstags.
Leider von der Unternehmensführung nicht gegeben. Feedback bewirkt genauso viel wie eine Beschwerde bei der zuständigen IHK.
Erfolge werden gemeinsam gefeiert
Keine - bleibt wir ihr seid!
Sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre
Mir gefällt die Innovationskraft des Unternehmens sowie die kontinuierliche Optimierung von Prozessen.
Es werden realistische Ziele definiert, der Zielerreichungsprozess ist sehr transparent.
Offene, aufrichtige und konstruktive Kommunikation
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, Übertragung von Verantwortung von Anfang an, Innovationsgetrieben, sehr enge Zusammenarbeit mit Kunden.
Die langfristige und beständige Zusammenarbeit. Wir haben in mittlerweile 5 Jahren schon so einige Projekte erfolgreich gemeistert.
Sehr gute Zusammenarbeit. Wann immer es geht trifft man sich und tauscht sich aus.
Eine sehr gute Reputation kann ich bestätigen. Hat bei Teilnehmern und Trainern einen sehr guten Ruf.
Immer und gerne im Gespräch. Alle notwendigen Informationen werden mir pünktlich und vollständig kommuniziert.
Als Trainer und Coach lernt man nie aus. Möglichkeit mein Wisssen immer auf dem aktuellen Stand zu halten.
Familiäres Unternehmen, jeder kann sich einbringen, durch den Kundenkontakt sieht und lernt man viel.
Modernes Büro mit diversen Möglichkeiten zu arbeiten z.B. eigener Schreibtisch, Meetingraum, Wohnzimmer mit Bibliothek
Hat das Ziel etwas zu bewegen. Hoher Qualitätsanspruch.
Urlaubsplanung problemlos, keine Überstundenkultur, Zeiterfassungssystem vorhanden, die im Projektgeschäft oder in der Produktentwicklung einhergehenden Spitzen können anschließend auch wieder abgebaut werden.
Papierloses Unternehmen. Es gibt Fair-Trade-Kaffee.
Möglichkeiten sind gegeben.
Braucht man Hilfe, findet man immer Unterstützuung bei den Kollegen. Es gibt ein Jogging-Team und mittags gehen die meisten zusammen essen.
Ich habe mehrere Kollegen in den Mittvierzigern und die werden geschätzt.
Offenes Ohr und realistische Ziele. Hoher Fokus auf Kommunikation und Zeitmanagement auch in Anbetracht das man mit Kunden zu tun hat. Technologisch am Ball zu bleiben ist Voraussetzung. Man duzt sich im Unternehmen.
Heizung und fließend Wasser vorhanden :-)
Die Vorgesetzte sind fair, offen und direkt und der Großteil der Kollegen auch. Wöchentliche Telco mit allen Mitarbeitern. Geschäftsführung, Vorgesetzte und Mitarbeiter geben jeweils Updates. Ansonsten Skype, Mitarbeiter-Wiki etc. oder einfach mal mit den Kollegen zusammen sitzen.
Branchenüblich. Es gibt eine eigene Altersvorsorge.
Technologisch ganz vorne. Man hat die Möglichkeit sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten. Es gibt verschiedene Bereiche z.B. Projektmanagement, Produktentwicklung, Schulungen.
Interessante Aufgaben, sehr gute Infrastruktur, als Werkstudent kann man immer pünktlich gehen und auf Klausuren und Prüfungstermine wird Rücksicht genommen.
Mehr Parkmöglichkeiten, weniger Süßigkeiten - mehr Obst
Es herrscht eine Misstrauenskultur im gesamten Unternehmen, von einer mitarbeiterfreundlichen Atmosphäre kann überhaupt keine Rede sein.
Ein zur Arbeitsweise angebotenes Home Office, wird wenn man es denn überhaupt mal in Anspruch nehmen nimmt, überhaupt nicht gerne gesehen und es wird einem in dieser Zeit dann noch unterstellt nichts zu arbeiten.
Flache Hierarchie - keine Aufstiegschancen.
Diese ist nicht vorhanden, da kann man auch mit einem noch so schönen Tischkicker nicht darüber hinweg sehen.
Es gibt keine älteren Kollegen.
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr launisch. Man kann sich nicht als Mitarbeiter titulieren dazu liegt zu viel im Argen bei diesem Unternehmen, "(widerwillig) bezahlter Feind" trifft es dann schon eher. Kein Wissens- und Erfahrungstransfer.
Die Arbeitsbedingungen entsprechen im Allgemeinen den durchschnittlichen Anforderungen.
In der Firma wird ein sehr unhöflicher Umgangston gepflegt, teilweise grenzt es nahe an Beleidigung. Die Kommunikation wird auch nicht offen geführt und es wird "Information hiding" betrieben wo es nur geht.
Dieser "Wow-Effekt" fehlt einfach.
Junges, ambitioniertes Team mit freundschaftlichem Verhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten. Modernes Bürogebäude, kostenlose Getränke und betriebliche Altersversorgung. Gutes offenes Verhältnis zu Vorgesetzten, flache Hierarchien, gute Kommunikation über Veränderungen und Neuigkeiten,
Insgesamt im Vergleich zu anderen Arbeitgebern der schlechteste den ich hatte.
Gegenüber den Mitarbeitern herrscht Misstrauen vom Vorgesetzten/der Geschäftsführung. Spaß/Motivation gibt es nicht.
Keine Persönlichkeitsentwicklung/Weiterbildung.
Es gibt keinen Teamspirit.
Es gibt keine älteren Kollegen.
Mitarbeiter werden verschieden behandelt, je nach Vorliebe des Vorgesetzten. Es gibt keine regelmäßigen Feedbackgespräche. Die Mitarbeiter und ihre Meinungen werden nicht ernst genommen, es finden keine Gespräche auf Augenhöhe statt. Vorgesetzte sind nicht vertrauenswürdig.
Die Unternehmensstrategie (Gibt es überhaupt eine?) und aktuelle Finanzzahlen werden nicht offen gelegt.
Coole Truppe
Klimaanlage
Lockere Atmosphäre, die typischen Berater im Anzug sucht man hier vergeblich.
Sehr junge Firma, dafür zählt sie in ihrem Bereich bereits zu den Marktführern. Trotzdem noch etwas unbekannt :-)
Homeoffice, freie Zeiteinteilung, typische, projektbedingte Schwankungen. Wenn es mal zu viel wird, sorgt das Unternehmen für Ausgleich.
Arbeitszeiten:
Ungefähr 90% der Wochen mit 40h
Viele interne Schulungen, die man als Mitarbeiter besuchen kann.
Für spezielle Themen werden externe Trainer geholt.
Pünktlich :-), leicht über dem Branchendurchschnitt. Es gibt nicht die typische jährliche Gehaltsrunde, sondern sobald man eine Weiterentwicklung in einem Bereich vorgenommen hat wird über das Gehalt gesprochen.
Zusätzlich gibt es einen variablen Anteil.
Papierloses Büro, es wird alles elektronisch geregelt. Für Bahnfahrer stellt das Umternehmen BahnCard zur Verfügung.
Durch die Projektarbeit werden Projektteams gebildet, die sich nach dem Projekt wieder auflösen. Dadurch hat man früher oder später mit jedem Kollegen ein Projekt durchgeführt
Schwer zu beurteilen, sehr junges Team. Kollegen über 45 werden aber nicht anders behandelt.
Mitbestimmtes, eigenverantwortliches Arbeiten, Vorgesetzte schreiten nur ein wenn es aus dem Ruder läuft
Toll eingerichtete Büros, Kicker, Kaffee, Tee, Süßes, Wasser, Saft. Alles da, alles umsonst.
Unternehmen stellt Mobiltelefon, Skype, WhatsApp-Gruppe usw. Manche nutzen diese Kanäle, andere weniger.
Sehr Abwechslungsreich, technisch immer eine Herausforderung
Dass auf mich als Arbeitnehmer eingegangen wird. Man ist kein Zahnrad.
Die Arbeitszeit ist in der Wachstumszeit hoch. Wer technologisch ganz vorne mitspielen will, muss mithalten - Das ist eine Herausforderung für alle.
Tolles Team! Junge aufgeschlossene Kollege, sowie Erfahrene, die mit ihrer Erfahrung immer mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Bisher nur positive Erfahrungen und sehr gute Rückmeldungen von Kunden und Partner.
Unterm Strich ausgeglichen.
Im Projektgeschäft gibt es sicherlich heißen Phasen, - der Ausgleich erfolgt über Teamevents, Homeoffice, Wellnesswochenende etc.
Die bsc-solutions ist im Wachstum, daher sind die Karriere Chancen ausgezeichnet.
Gehälter sind branchenüblich, individuelles Bonusmodell, auch der KiTa-Beitrag wird bezuschusst.
Papierloses Büro, Bahncard für Bahnfahrer, usw.
Cooles Team, das sich gut ergänzt. - Macht Spass.
Flache Hierarchien und volle Unterstützung.
Technisch wie auch optisch auf dem neuesten Stand. Es werden ansprechende Arbeitsplätze geboten mit tollen Extras. Kollegen im Aussendienst bekommen Handy, Laptop, Auto, usw..
Der Austausch steht klar im Vordergrund. WhatsApp, Wiki, Skype – alles da.
Wird auf allen Ebenen von den Mitarbeitern gelebt.
Aufgaben sind anspruchsvoll aber machbar. Möglichkeiten um sich ständig weiterzuentwickeln.
So verdient kununu Geld.