Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Insgesamt im Vergleich zu anderen Arbeitgebern der schlechteste den ich hatte.
Gegenüber den Mitarbeitern herrscht Misstrauen vom Vorgesetzten/der Geschäftsführung. Spaß/Motivation gibt es nicht.
Keine Persönlichkeitsentwicklung/Weiterbildung.
Es gibt keinen Teamspirit.
Es gibt keine älteren Kollegen.
Mitarbeiter werden verschieden behandelt, je nach Vorliebe des Vorgesetzten. Es gibt keine regelmäßigen Feedbackgespräche. Die Mitarbeiter und ihre Meinungen werden nicht ernst genommen, es finden keine Gespräche auf Augenhöhe statt. Vorgesetzte sind nicht vertrauenswürdig.
Die Unternehmensstrategie (Gibt es überhaupt eine?) und aktuelle Finanzzahlen werden nicht offen gelegt.
Dass auf mich als Arbeitnehmer eingegangen wird. Man ist kein Zahnrad.
Die Arbeitszeit ist in der Wachstumszeit hoch. Wer technologisch ganz vorne mitspielen will, muss mithalten - Das ist eine Herausforderung für alle.
Tolles Team! Junge aufgeschlossene Kollege, sowie Erfahrene, die mit ihrer Erfahrung immer mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Bisher nur positive Erfahrungen und sehr gute Rückmeldungen von Kunden und Partner.
Unterm Strich ausgeglichen.
Im Projektgeschäft gibt es sicherlich heißen Phasen, - der Ausgleich erfolgt über Teamevents, Homeoffice, Wellnesswochenende etc.
Die bsc-solutions ist im Wachstum, daher sind die Karriere Chancen ausgezeichnet.
Gehälter sind branchenüblich, individuelles Bonusmodell, auch der KiTa-Beitrag wird bezuschusst.
Papierloses Büro, Bahncard für Bahnfahrer, usw.
Cooles Team, das sich gut ergänzt. - Macht Spass.
Flache Hierarchien und volle Unterstützung.
Technisch wie auch optisch auf dem neuesten Stand. Es werden ansprechende Arbeitsplätze geboten mit tollen Extras. Kollegen im Aussendienst bekommen Handy, Laptop, Auto, usw..
Der Austausch steht klar im Vordergrund. WhatsApp, Wiki, Skype – alles da.
Wird auf allen Ebenen von den Mitarbeitern gelebt.
Aufgaben sind anspruchsvoll aber machbar. Möglichkeiten um sich ständig weiterzuentwickeln.
Büros sind modern ausgestattet, höhenverstellbare Schreibtische, gute Teamevents, interessante Projekte, moderne Technologien im Einsatz, Experimentierbereitschaft was neue Technologien angeht
Umgang mit Mitarbeitern lässt manchmal zu wünschen übrig, wenn man nicht freiwillig und gern sein Privatleben für Arbeit abends/am Wochenende hinten anstellt gilt man sofort als "faul", zu viel Druck, fragwürdiger Umgang mit privaten Daten der Mitarbeiter
Angenehmes Arbeitsklima, transparentes Unternehmen
Möglichkeiten der Altersversorgung
Stellenweise zu viel operative Hektik
Agil und technologisch anspruchsvoll, abwechslungsreiche Aufgaben, papierloses Büro, interne Weiterbildung
Manche Prozesse haben Verbesserungspotential
Offenere Kommunikation unter Kollegen würde die Arbeitsabläufe verbessern
Umgang mit Mitarbeitern, Arbeitszeiten
Struktur!