5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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BSKP Dr. Broll Schmitt Kaufmann & Partner Bewertungen
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Jetzt Logo hochladenRundum zufrieden - hier passt´s einfach :-)
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Arbeitsatmosphäre, angenehmes Arbeitsklima - auch an stressigen Tagen.
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Sehr gut. :-)
Work-Life-Balance
Für die Work-Life-Balance wird wirklich viel geboten... Home-Office, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, regelmäßige lustige Team-Events, JobRad, Wellpass, unsere süße Labrador-Hündin ist ebenfalls an 4 Tagen die Woche da und steht uns für Streicheleinheiten zur Verfügung. :-)
Karriere/Weiterbildung
Unser Azubi ist ziemlich zufrieden. :-) Auch Weiterbildungen, Schulungen und weitere Qualifikationen sind bei den Vorgesetzten immer gern gesehen und auch gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden jährlich Entwicklungsgespräche mit den Mitarbeitern geführt, in denen dann auch Gehaltsanpassungen besprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super, wir sind eine bunt gemischte Truppe über alle Altersklassen hinweg, hier ist jeder fleißige Mitarbeiter absolut gern gesehen und wird problemlos ins Team mit aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere dienstälteste Kollegin ist mittlerweile seit über 25 Jahren bei uns tätig und daher auch unsere treuste und herzlichste Seele in der Kanzlei. :-)
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, voll ausgestattete Technik, Wünsche werden dahingehend immer erfüllt, ergonomische höhenverstellbare Tische, ich denke hier fehlt es an nichts.
Kommunikation
Offene Kommunikation zählt zu unseren Top-Unternehmenswerten, an denen tagtäglich gearbeitet wird.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr vielfältig, vom Steuerrecht über Verwaltungstätigkeiten bis hin zu den unterschiedlichsten Projekten, die hin und wieder auch mal sehr spontan ins Haus fallen, ist alles dabei. Mir macht´s Spaß!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
eigenständiges Arbeiten in moderner Kanzlei
Work-Life-Balance
flache Hierarchien ermöglichen auch kurzfristige Arbeitszeit(um)gestaltung
Karriere/Weiterbildung
es wird eine Vielzahl an Seminaren angeboten, für die sich die Mitarbeiter (m/w/d) nach eigenem Ermessen eintragen können bzw. deren Buchung beantragen (wird stets genehmigt) können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung geht voran, es ist aber auch hier noch nicht alles ideal. Da geht noch was.
Vorgesetztenverhalten
offene Kommunikation und offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
durch die extrem zentrale und verkehrsgünstige Lage ist es manchmal etwas laut; Arbeitsplätze sind gut ausgestattet, Räume sind klimatisiert und gut belüftet
Kommunikation
interne Kommunikation ist ok, aber es gibt noch Luft nach oben
Interessante Aufgaben
vielseitige Aufgabenbereiche
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Passt schon
Arbeitsatmosphäre
Man wird nicht alleine gelassen
Interessante Aufgaben
Mit Eigeninitative möglich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
sicherer Arbeitgeber
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wir haben vom 1. Tag an über Corona und die Auswirkungen in und für die Kanzlei gesprochen. Im Team wurden Krisengespräche geführt, bei dem weitere Vorgehensmaßnahmen besprochen wurden.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich denke, dass wir hier schon auf einem guten Weg sind. Wir vermeiden derzeit Mandantenkontakt. Dafür werden eher Telefonkonferenzen gehalten.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich in der Kanzlei sehr wohl. Die Räumlichkeiten sind sehr modern gestaltet. Kein Mitarbeiter muss in einem Großraumbüro arbeiten.
Work-Life-Balance
Ich konnte bei meiner langjährigen Tätigkeit stets meine Arbeitszeit mit der familiären Sitution unter einen Hut bekommen. Einer Arbeitszeitverschiebung/Verlagerung wg. Kinderbetreuung, Arzttermine etc. stand nie etwas im Wege.
Karriere/Weiterbildung
Den Mitarbeiter werden ständig Seminare angeboten. Die Kosten übernimmt selbstverständlich der Arbeitgeber.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist sicherlicher Luft nach oben. Aber hier kann jeder für sich selbst sprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meinem Arbeitgeber war und ist es immer wichtig, dass man die Familie mit dem beruflichen verbinden kann. Ein pünktlicher Feierabend gehört dazu.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist gut. Egal ob Chef oder Mitarbeiter. Man achtet sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur Gutes im Bezug auf das Verhalten der Vorgesetzten sagen. Meine unmittelbaren Vorsetzten haben immer ein offenes Ohr. Auch eigene Meinungen werden gern gehört und akzeptiert.
Arbeitsbedingungen
Unsere Arbeitsbedingungen sind gut. Alle Büros sind mit Klimaanlage ausgestattet. Für die Pausenversorgung gibt ein ein voll ausgestattetes und modernes Bistro mit einem großen Aufenthalsbereich.
Und wer mag, kann auswärts die Mittagspause verbringen. Hier gibt es jede Menge Angebote (Suppenbar, Cantina Vitales etc.)
Kommunikation
Die Kommunikation könnte zwar teilweise besser sein, aber aufgrund der Größe der Kanzlei sicherlich nicht immer perfekt umsetzbar.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenfeld ist weit gefächert. So dass nicht jeder Tag dem anderen gleicht.
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Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Ich komme gern zur Arbeit ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Verschiebung der Arbeitszeit bei terminlichen Problemen ist bei entsprechender Absprache im Team und mit den Chefs fast immer möglich. Fast alle Chefs haben ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter und haben auch mal ein privates Wort für die Mitarbeiter übrig. Es ist nicht so steif und formal wie in anderen Kanzleien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die übrige Bewertung sagt, glaube ich, alles.
Verbesserungsvorschläge
Ab und an könnte auf die Verbesserungsvorschläge der Angestellten besser eingegangen werden. Einige Vorgesetzte schätzen die Kapazitäten der Angestellten falsch ein, so dass an mancher Stelle zeitweise Überlastung herrscht, welche durch eine Umstrukturierung unter den ReFa´s in der Zuteilung der Anwälte verbessert werden könnte.
Arbeitsatmosphäre
Trotz einer Größe von mehr als 50 Mitarbeitern herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, was zum einen durch die Unterteilung des Rechtsgebiets in mehrere Teams bedingt ist, zum anderen bieten Benefits wie großer Pausenraum, Kanzleifrühstück, Sommer- und Weihnachtsfest die Möglichkeit, auch mit den übrigen Mitarbeitern in Kontakt zu kommen.
Work-Life-Balance
Bei kurzfristigen Ausfällen lässt sich immer eine gute Lösung finden, die Kollegen sind für einen da, die Chefs machen vieles möglich.
Karriere/Weiterbildung
Die Wahrnehmung von Weiterbildungsmöglichkeiten wird gern gesehen und auch finanziell unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte wie überall mehr sein, aber die Kommunikation hierzu mit den Chefs liegt bei jedem selbst :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einige Sozial- und Sportprojekte werden regelmäßig durch die Kanzlei unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Den ein oder anderen Querulanten gibt es leider, aber alles in allem halten alle zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Ich könnte nicht zufriedener sein.
Arbeitsbedingungen
Die liebe Technik streikt manchmal, mit einem besseren Partner für Hard- und Software ließen sich diese Probleme beheben.
Kommunikation
Hat sich über die Jahre stark verbessert, vor allem teamübergreifende Mandate werden komplikationslos unter den Mitarbeitern besprochen und so schnell Lösungen gefunden und eine schnelle und für die Mandanten zufriedenstellende Arbeit gewährleistet.
Gleichberechtigung
Leider gibt es nur männliche Partner, hier besteht Nachholebedarf, da einige hochqualifzierte Anwältinnen in der Kanzlei beschäftigt sind.
Interessante Aufgaben
Auch wenn man nur mit einem Rechtsgebiet befasst ist, hat man doch immer wieder mit unterschiedlichen Aufgaben zu tun.
